Un emploi de sous-directeur est vacant à la sous-direction de la performance et des méthodes de la direction des services judiciaires à l'administration centrale du ministère de la justice et des libertés.
Description des fonctions :
Le sous-directeur de la performance et des méthodes est chargé de diriger trois bureaux :
― le bureau des schémas d'organisation, des méthodes et des études ;
― le bureau de la gestion de la performance ;
― le bureau du suivi des applicatifs métiers.
Compétences et qualités requises :
― capacité d'écoute et d'animation ;
― expérience de management des équipes et du pilotage de projets ;
― excellente connaissance de l'administration et du monde judiciaire ;
― maîtrise des systèmes d'information propres au ministère de la justice et des libertés ;
― qualités de synthèse et rédactionnelles.
Le poste exige, par ailleurs, une grande disponibilité.
Tous renseignements sur ce poste peuvent être obtenus auprès de Mme Véronique MALBEC, directrice des services judiciaires (téléphone : 01-44-77-62-81), M. Frédéric BENET-CHAMBELLAN, chef du service de l'organisation et du fonctionnement des juridictions, adjoint à la directrice (téléphone : 01-44-77-64-47).
Conformément à l'article 1er du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au garde des sceaux, ministre de la justice et des libertés, secrétariat général, 13, place Vendôme, 75042 Paris Cedex 01.