L'emploi de directeur départemental adjoint de la cohésion sociale de la Drôme est à pourvoir au 1er janvier 2011. Cet emploi est classé dans le groupe V, en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Participer à la résolution de problématiques sociales majeures et à l'affirmation du rôle de l'Etat dans un contexte socio-économique local difficile.
Mettre en œuvre des actions transversales et co-constuites impliquant un grand nombre d'acteurs (services de l'Etat, collectivités locales, secteur associatif, organisations professionnelles).
Participer à l'équipe de management constituée autour du préfet pour le pilotage stratégique des actions de l'Etat.
Assister le directeur dans la consolidation des missions, de l'organisation et du fonctionnement d'une structure administrative récente qui intègre des agents issus de différents services ministériels dans un contexte de rénovation de l'organisation territoriale de l'Etat.

Missions

Le directeur-adjoint assiste le directeur dans la mise en œuvre locale des politiques publiques de l'Etat en matière sociale et en faveur de la jeunesse, des sports, de la vie associative et de l'éducation populaire.
Le directeur-adjoint appuie le directeur dans sa fonction de pilotage et d'animation des politiques portées par les 3 services qui composent la DDCS :
― les politiques de solidarité : veille sociale et hébergement d'urgence, accès au logement, politique en faveur des personnes vulnérables, aide sociale et accès aux droits, lutte contre les discriminations, lutte contre la drogue et la toxicomanie, politiques en faveur des rapatriés et des gens du voyage ;
― les politiques territoriales et de développement social : politique de la ville, soutien aux initiatives des jeunes, développement de l'emploi, investissements sportifs ;
― les politiques éducatives et de citoyenneté : accueils collectifs de mineurs, pratiques sportives, service civique, actions socio-culturelles pour les jeunes, vie associative, formations et qualifications des acteurs associatifs et sportifs.
Il seconde par ailleurs le directeur dans l'animation de la mission départementale aux droits des femmes et à l'égalité et du secrétariat du comité médical et de la commission de réforme.
Il lui est confié des dossiers portant sur des thématiques qui sont définies en fonction de son expérience et de son profil.
Il assure, avec le directeur, le management d'une équipe de 45 personnes, le pilotage de la gestion administrative et financière organisée au sein du service des affaires générales, la mise en œuvre du projet de service et du règlement intérieur, et l'évaluation des résultats et de la performance.
Il assure l'intérim du directeur. Il assume les fonctions de représentation de la DDCS en lieu et place du directeur, en tant que de besoin.

Environnement

Liaisons hiérarchiques : le directeur départemental, le préfet de département, la secrétaire générale de la préfecture.
Liaisons fonctionnelles : tous les services de l'Etat dans le département dont l'ARS ; DRJSCS, SGAR.
Organisations : Conseil général, communautés de communes et communes, établissements sociaux, associations, comités et clubs sportifs, bailleurs sociaux, organismes socioprofessionnels, organismes de prestations sociales.

Compétences

Aptitude au management et à l'animation.
Capacité à piloter des projets.
Capacité à promouvoir le travail d'ingénierie sociale.
Aptitude à travailler en interministériel et en co-construction avec les acteurs locaux.
Aptitude au dialogue social et à la communication interne et externe.
Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises dans un délai de 30 jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département.
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae, un état de services et le dernier arrêté d'échelon dans le corps ou l'emploi d'origine.

Personnes à contacter

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Mme Charlotte LECA, secrétaire générale de la préfecture (04-75-79-29-09).
M. Alain BLETON, directeur départemental de la cohésion sociale (04-75-82-46-03).