JORF n°0288 du 12 décembre 2009

Est créé un emploi de directeur de projet, classé en groupe III, placé sous la responsabilité conjointe de la directrice des ressources humaines du ministère de la santé et des sports et du directeur de l'administration générale et de la modernisation des services du ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville, assurera le pilotage stratégique et opérationnel du projet miroir pour les trois secteurs : santé, sports et travail.
Le titulaire de l'emploi aura la responsabilité de :
― participer à la stratégie ministérielle au regard de l'opérateur national de paye (ONP) sur tous ses aspects : élaboration du plan projet, raccordement au SI paye, stratégie de mise en conformité et choix du SIRH, définition de l'organisation future et des processus à mettre en œuvre ;
― représenter les ministères sociaux au sein du comité projet miroir qui regroupe l'ensemble des chefs de projet des ministères et prépare les comités stratégiques et les comités directeurs ;
― garantir la cohérence entre les acteurs du ministère et les activités stratégiques et opérationnelles ;
― animer la participation des équipes métiers et coordonner la validation des livrables MOA ;
― s'impliquer dans la préparation du déploiement et dans sa mise en œuvre opérationnelle ;
― faire remonter les alertes aux acteurs appropriés ;
― préparer les arbitrages.
― organiser le projet miroir ministériel (structuration, planification) ;
― piloter et assurer le reporting ;
― assurer la gestion de la relation avec les services des ministères sociaux ;
― piloter la relation avec l'ONP ;
― élaborer les différents scénarios de mise en place du PESE ;
― participer aux réunions du Comité de pilotage de l'offre SIRH interministériel.
Le candidat, doté d'une solide expérience administrative, devra disposer :
― d'un esprit méthodique et d'une forte capacité de synthèse et d'organisation du travail ;
― d'un sens aigu de la négociation, des relations humaines et du travail en équipe ;
― d'une compétence avérée dans la conduite de projets.
La durée prévisible des fonctions est de trois ans.
Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la santé et des sports, direction des ressources humaines (bureau des cadres de l'administration centrale et des agents non titulaires [DRH 1A]), 14, avenue Duquesne, 75530 Paris 07 SP.


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Version 1

Est créé un emploi de directeur de projet, classé en groupe III, placé sous la responsabilité conjointe de la directrice des ressources humaines du ministère de la santé et des sports et du directeur de l'administration générale et de la modernisation des services du ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville, assurera le pilotage stratégique et opérationnel du projet miroir pour les trois secteurs : santé, sports et travail.

Le titulaire de l'emploi aura la responsabilité de :

― participer à la stratégie ministérielle au regard de l'opérateur national de paye (ONP) sur tous ses aspects : élaboration du plan projet, raccordement au SI paye, stratégie de mise en conformité et choix du SIRH, définition de l'organisation future et des processus à mettre en œuvre ;

― représenter les ministères sociaux au sein du comité projet miroir qui regroupe l'ensemble des chefs de projet des ministères et prépare les comités stratégiques et les comités directeurs ;

― garantir la cohérence entre les acteurs du ministère et les activités stratégiques et opérationnelles ;

― animer la participation des équipes métiers et coordonner la validation des livrables MOA ;

― s'impliquer dans la préparation du déploiement et dans sa mise en œuvre opérationnelle ;

― faire remonter les alertes aux acteurs appropriés ;

― préparer les arbitrages.

― organiser le projet miroir ministériel (structuration, planification) ;

― piloter et assurer le reporting ;

― assurer la gestion de la relation avec les services des ministères sociaux ;

― piloter la relation avec l'ONP ;

― élaborer les différents scénarios de mise en place du PESE ;

― participer aux réunions du Comité de pilotage de l'offre SIRH interministériel.

Le candidat, doté d'une solide expérience administrative, devra disposer :

― d'un esprit méthodique et d'une forte capacité de synthèse et d'organisation du travail ;

― d'un sens aigu de la négociation, des relations humaines et du travail en équipe ;

― d'une compétence avérée dans la conduite de projets.

La durée prévisible des fonctions est de trois ans.

Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la santé et des sports, direction des ressources humaines (bureau des cadres de l'administration centrale et des agents non titulaires [DRH 1A]), 14, avenue Duquesne, 75530 Paris 07 SP.