L'Office national de l'eau et des milieux aquatiques (ONEMA), établissement public administratif de l'Etat, procède au recrutement, par concours, de trois agents chargés des tâches courantes d'exécution, de service et d'entretien à temps non complet par la voie externe.
Ces emplois d'agent sont classés dans le groupe 6 prévu par le décret n° 2000-792 du 24 août 2000 portant statut des personnels techniques et administratifs de l'ONEMA.
Le concours externe est ouvert sans condition de diplôme.
Les candidats doivent satisfaire aux conditions prévues par l'article 3 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat.
Des listes complémentaires d'admission seront établies en vue de pourvoir aux emplois qui resteraient vacants par suite de la renonciation d'un candidat au bénéfice de son admission.

Nature des postes à pourvoir

Les agents du groupe 6 appartiennent à la catégorie des personnels d'exécution et sont affectés soit au siège de l'ONEMA, soit dans l'une des délégations interrégionales de Rennes, Orléans - Poitiers ou Clermont-Ferrand.

Nature du concours

Les concours de recrutement des agents du groupe 6 comprennent une épreuve d'admissibilité et une épreuve d'admission.
L'épreuve d'admissibilité comprend des exercices destinés à évaluer les capacités en vocabulaire, grammaire, orthographe et arithmétique du candidat (durée : une heure trente ; coefficient 1).
Sont déclarés admissibles les candidats ayant obtenu une note minimum fixée par le jury, qui ne peut toutefois pas être inférieure à 8 sur 20.
L'épreuve d'admission consiste en une épreuve pratique en présence des membres du jury destinée à mettre le candidat en situation professionnelle et à vérifier son aptitude à exercer l'emploi du ou des postes à pourvoir (durée : vingt minutes environ ; coefficient 1).
Les épreuves d'admissibilité et les épreuves d'admission auront lieu à Paris ou dans la proche banlieue parisienne.

Rémunération

Les agents du groupe 6 classés au 1er échelon du groupe 6 sont rémunérés au SMIC. A ce traitement de base s'ajoute une prime de service et de rendement de l'ordre de 20 %.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature comprend :
1° Un acte de candidature précisant le nom, le prénom, l'adresse et le numéro de téléphone du candidat ;
2° La photocopie du titre ou diplôme le plus élevé ;
3° Une photographie d'identité récente ;
4° Un curriculum vitae.

Date et clôture des inscriptions

Les dossiers de candidature devront parvenir à l'ONEMA, délégation aux ressources humaines, Le Nadar hall C, 5, square Félix-Nadar, à Vincennes (94300), dans un délai d'un mois à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française (le cachet de la poste faisant foi). L'enveloppe portera la mention « concours de recrutement d'agents administratifs ».