Est susceptible d'être vacant au ministère de la défense un emploi de chef de service.
Cet emploi est affecté à la direction des ressources humaines du ministère de la défense, au sein de laquelle le titulaire du poste exercera les fonctions d'adjoint au directeur des ressources humaines du ministère de la défense, chef du service de la politique générale des ressources humaines militaires et civiles.
Le service de la politique générale des ressources humaines militaires et civiles comprend :
― la sous-direction du pilotage des ressources humaines militaires et civiles ;
― la sous-direction des études et de la prospective ;
― la sous-direction de la fonction militaire ;
― le centre de gestion des systèmes d'information.
Le chef du service est assisté d'un chargé de mission pour le pilotage fonctionnel des systèmes d'information des ressources humaines.
Le service de la politique générale des ressources humaines militaires et civiles assure le secrétariat permanent du comité des ressources humaines institué par l'instruction n° 100438/DEF/SGA/DFP du 15 mai 2006 relative à l'organisation et aux processus de la fonction « ressources humaines » en régime loi organique relative aux lois de finances.
Les principales compétences requises pour cet emploi sont :
― une aptitude au management d'équipes, au travail en réseau, aux activités de coordination ;
― une connaissance approfondie de l'organisation des armées et du ministère de la défense ;
― une expertise certaine en matière de ressources humaines (gestion prévisionnelle des emplois et compétences, statuts, systèmes d'information sur les ressources humaines...).
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Jacques ROUDIERE, directeur des ressources humaines du ministère de la défense (téléphone : 01-42-19-39-99).
Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion ministérielle des ressources humaines civiles, 14, rue Saint-Dominique, 00450 Armées).