Un emploi de directeur de projet, classé groupe III, est créé au ministère de la défense, à la délégation générale pour l'armement (DGA).
Dans le cadre de la restructuration du soutien en matière de gestion des ressources humaines à la délégation générale pour l'armement, la direction des ressources humaines définit une nouvelle organisation et prépare la mise en place de la future structure en charge du soutien RH des directions de la DGA.
Cette structure aura notamment en charge :
― de mettre en œuvre les décisions relatives aux personnels relevant de la délégation générale pour l'armement en établissant ou en faisant établir les actes administratifs correspondants ;
― d'assurer la rémunération des personnels civils et militaires relevant de la délégation générale pour l'armement ;
― d'assurer ou de faire assurer la tenue des dossiers administratifs individuels des personnels.
Le directeur de projet « administration et rémunération du personnel civil » est placé auprès du directeur des ressources humaines de la délégation générale pour l'armement. Le directeur de projet est chargé d'animer et de conduire le changement dans le domaine de l'administration et de la paie du personnel civil, il est plus particulièrement chargé de constituer l'échelon de préfiguration et d'assurer la montée en puissance de la future sous-direction en charge de l'administration et de la paie des personnels fonctionnaires, ouvriers et contractuels qui sera créée au sein de la direction des ressources humaines de la DGA.
Les compétences requises pour cet emploi sont les suivantes :
― une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines ;
― des connaissances en matière juridique et réglementaire ;
― de bonnes compétences de management d'équipe et de conduite du changement ;
― de hautes qualités de rigueur, d'efficacité et de réactivité ;
― des aptitudes relationnelles compte tenu de la multiplicité des intervenants de tout niveau.
Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense (direction des ressources humaines du ministère de la défense, service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion collective du personnel civil, 14, rue Saint-Dominique, 00450 Armées).