Un emploi de sous-directeur est déclaré vacant au ministère de la défense.
Cet emploi est affecté à la direction des ressources humaines de la délégation générale pour l'armement, au sein de laquelle le titulaire du poste exercera les fonctions de sous-directeur de la gestion administrative et des statuts.
La sous-direction de la gestion administrative et des statuts comprend :
― le bureau de la réglementation et des statuts ;
― le bureau de la gestion des militaires de l'armement et des contractuels ;
― le bureau de la gestion du personnel fonctionnaire et ouvrier ;
― le bureau de la gestion des personnels militaires des armées.
Elle est chargée :
― d'assurer ou de faire assurer la gestion du personnel relevant de la délégation générale pour l'armement et d'élaborer les procédures correspondantes ;
― de piloter les travaux relatifs à la notation, à l'avancement et à la détermination des éléments variables de rémunération ;
― d'assurer l'organisation et la conduite des commissions paritaires placées sous la responsabilité de la direction des ressources humaines de la délégation générale pour l'armement ;
― d'apporter son concours à la direction des ressources humaines du ministère de la défense pour l'élaboration des textes relatifs aux différents corps et catégories de personnel et d'en définir les règles d'application au sein de la délégation générale pour l'armement.
Les compétences requises pour cet emploi sont les suivantes :
― une expérience dans le domaine de la gestion administrative ;
― des connaissances en matière juridique et réglementaire ;
― de bonnes compétences de management d'équipes et d'animation de réunions ;
― de hautes qualités de rigueur, d'efficacité et de réactivité ;
― de bonnes capacités relationnelles compte tenu de la multiplicité des intervenants et des fortes attentes quant à la qualité du service rendu.
Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la défense, direction des ressources humaines du ministère de la défense (service des ressources humaines civiles, sous-direction de la gestion collective du personnel civil), 14, rue Saint-Dominique, 00450 Armées.