L'emploi de conseiller pour les affaires sociales, chef du service des affaires sociales, à la représentation permanente de la France auprès de l'Union européenne (RPUE), à Bruxelles, est susceptible d'être vacant au second semestre 2009.
Le service des affaires sociales de la RPUE a pour fonction de représenter les intérêts de la France dans les domaines de compétence du ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville et du ministère de la santé et des sports.
Outre le conseiller, chef du service des affaires sociales, il comporte deux conseillers adjoints, l'un sur les questions sanitaires, l'autre sur les questions du travail et des affaires sociales, et trois assistants.
Le poste proposé couvre un champ thématique large et diversifié : relations du travail et négociation collective, formation professionnelle, santé et sécurité au travail, égalité de traitement entre les hommes et les femmes, lutte contre les discriminations, aspects sociaux de la stratégie de Lisbonne, Fonds social européen, santé publique, médicament...
Outre les dossiers dont il assure directement le suivi (porte-parole au groupe des questions sociales du Conseil, relations avec la Commission et le Parlement européen, relations avec le secrétariat général aux affaires européennes et les autorités ministérielles), le conseiller assure la coordination interne du service. Les conseillers adjoints jouissent d'une large autonomie dans le suivi des dossiers que le conseiller leur délègue.
Ce poste, qui est plus particulièrement offert aux membres des corps soumis à l'obligation statutaire de mobilité, requiert les qualités suivantes :
― connaissance approfondie des domaines et des administrations du travail et des affaires sociales ;
― solide expérience du travail en milieu international et bonne connaissance des questions européennes et internationales.
La connaissance du fonctionnement du ministère des affaires étrangères et européennes ou d'une ambassade serait un avantage pour le poste ;
― ouverture aux autres cultures ;
― sens de la négociation ;
― excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
― bonnes capacités rédactionnelles ;
― solides qualités relationnelles et capacité à créer et entretenir des réseaux d'interlocuteurs.
Le (la) candidat(e) doit pouvoir travailler et négocier en langue anglaise. La connaissance d'une langue communautaire supplémentaire serait appréciée.
Des renseignements complémentaires peuvent, le cas échéant, être obtenus auprès de Mme Agnès Leclerc, déléguée aux affaires européennes et internationales (téléphone : 01-40-56-73-81), ou de son adjoint, M. Marc Boisnel (téléphone : 01-40-56-45-34), ainsi qu'auprès de M. Cyril Cosme, conseiller pour les affaires sociales à la représentation permanente de la France auprès de l'Union européenne (téléphone : 00-32-2-229-86-31), ou encore auprès de Mme Françoise Philippe-Raynaud, chef de la mission des ressources, de l'animation et des synthèses (téléphone : 01-40-56-47-01).
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, le cas échéant, dans un délai de cinq semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville et au ministère de la santé et des sports, direction de l'administration générale du personnel et du budget (service des ressources humaines, 1re sous-direction, 1er bureau des personnels de l'administration centrale [SRH 1 A]), ainsi qu'à la délégation aux affaires européennes et internationales, 14, avenue Duquesne, 75350 Paris 07 SP.