CLASSIFICATION (article 8 du Statut) :

- Classification de base : Maîtrise niveau 2
- Classification(s) possible(s) : Maîtrise niveau 3/Cadre niveau 1

Selon activités complémentaires et spécialisées Cadre niveau 2 ».

Article 20

Au sein du titre A « Emploi repères » de l'annexe I « grille nationale des emplois repères du personnel des chambres de métiers et de l'artisanat » du statut du personnel susvisé, la fiche d'emploi type « Attaché technique » au sein de la fiche emploi repère « attaché » est remplacée par la fiche suivante :

« FICHE D'EMPLOI TYPE

| Emploi type : |Emploi repère de référence :| |-----------------|----------------------------| |ATTACHÉ TECHNIQUE| ATTACHÉ |

RAISON D'ÊTRE :

- Agent chargé, sous l'autorité d'un supérieur, de procéder à des travaux ou études ou de participer à la conduite d'actions du ressort de la direction dont il dépend.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- travaux faisant appel à des connaissances précises (administratives, techniques, juridiques, statistiques, économiques),
- participe à la réalisation d'études,
- assiste un responsable ou un directeur, dans la réalisation des activités d'un service,

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES ET SPÉCIALISÉES :

- Encadrement d'équipe
- Recherche et mobilisation de financements et gestion du budget d'une action
- Expertise
- Conception et réalisation d'étude
- Référent mobilité
- Référent handicap
- Référent certification
- Référent Qualité Sécurité Environnement

CRITÈRES CLASSANTS :

| Critères classants | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |------------------------------|---|---|---|---|---|---| | Complexité de l'emploi | | | | X | | | | Autonomie | | | | X | | | | Dimension financière | X | | O | | | | |Dimension ressources humaines | | X | | O | | | | Dimension relationnelle | | | | X | | | |Impact sur le projet de la CMA| | | X | O | | |

X : activités principales.
O: activités complémentaires.