Les sous-chefs de section parvenus aux 6e et 7e échelons de leur grade et les chefs de section parvenus aux 3e et 4e échelons de leur grade sont reclassés au 1er août 1996 conformément au tableau de correspondance ci-après :

| SITUATION ANCIENNE | SITUATION NOUVELLE | | |-------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------| | Grade
et échelon |Ancienneté conservée
dans la limite
de la durée de l'échelon| | | Chef de section | Chef de section | | |4e échelon :

- ancienneté supérieure
à 2 ans 6 mois| 11e échelon |Ancienneté acquise diminuée
de 2 ans 6 mois| | - ancienneté inférieure
à 2 ans 6 mois | 10e échelon | Ancienneté acquise majorée
de 6 mois | |3e échelon:

- ancienneté supérieure
à 2 ans 6 mois | 10e échelon |Ancienneté acquise diminuée
de 2 ans 6 mois| | - ancienneté inférieure
à 2 ans 6 mois | 9e échelon | Ancienneté acquise majorée
de 6 mois | | Sous-chef de section | Chef de section | | |7e échelon :

- ancienneté supérieure
à 1 an 6 mois | 8e échelon |Ancienneté acquise diminuée
de 1 an 6 mois | | - ancienneté inférieure
à 1 an 6 mois | 7e échelon | Ancienneté acquise majorée
de 1 an 6 mois | | 6e échelon

- ancienneté supérieure
à 1 an 6 mois | 7e échelon |Ancienneté acquise diminuée
de 1 an 6 mois | | - ancienneté inférieure

à 1 an 6 mois | 6e échelon | Ancienneté acquise majorée
de 1 an |

Les services accomplis dans leur grade d'origine par les agents visés au premier alinéa du présent article sont assimilés à des services accomplis dans le grade d'accueil.

A la commission administrative paritaire, et jusqu'à la nomination des représentants des nouveaux grades créés, les représentants des grades de sous-chef de section, de chef de section, de chef de section principal et d'inspecteur administratif exercent les compétences des représentants des nouveaux grades de chef de section, de chef de section principal et d'inspecteur administratif.

Pour l'application des dispositions de l'article L. 16 du code des pensions civiles et militaires de retraite, les assimilations prévues pour fixer les nouveaux indices de traitement mentionnés à l'article L. 15 dudit code sont effectuées conformément au tableau suivant :

| SITUATION ANCIENNE | SITUATION NOUVELLE | |----------------------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------| | Inspecteur administratif | Inspecteur administratif | | 5e échelon | 5e échelon | | 4e échelon | 4e échelon | | Chef de section principal

Chef de section |Chef de section principal

Chef de section| | 5e échelon : | | | - ancienneté supérieure à 3 ans

- ancienneté inférieure à 3 ans | 12e échelon

11e échelon | | 4e échelon : | | |- ancienneté supérieure à 2 ans 6 mois

- ancienneté inférieure à 2 ans 6 mois| 11e échelon

10e échelon | | 3e échelon : | | |- ancienneté supérieure à 2 ans 6 mois

- ancienneté inférieure à 2 ans 6 mois| 10e échelon

9e échelon | | 2e échelon : | | | - ancienneté supérieure à 2 ans

- ancienneté inférieure à 2 ans | 9e échelon

8e échelon | | Sous-chef de section | | | 7e échelon : | | | - ancienneté supérieure à 1 an 6 mois

- ancienneté inférieure à 1 an 6 mois | 8e échelon

7e échelon | | 6e échelon : | | | - ancienneté supérieure à 1 an 6 mois

- ancienneté inférieure à 1 an 6 mois | 7e échelon

6e échelon |

Le ministre de l'économie, des finances et de l'industrie, le ministre de la fonction publique, de la réforme de l'Etat et de la décentralisation et le secrétaire d'Etat au budget sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française et dont les articles 1er, 6, 7 et 9 prennent effet au 1er août 1996.