JORF n°109 du 11 mai 2007

Annexe

Article Annexe

CLASSEMENT PRENANT EFFET À LA DATE D'ENTRÉE EN VIGUEUR DES DISPOSITIONS STATUTAIRES

OU AUX DATES PRÉVUES DANS LA COLONNE OBSERVATIONS

| GRADES OU EMPLOIS |CLASSEMENT
hiérarchique
(indices bruts)| OBSERVATIONS | |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------| |INDUSTRIE (FINANCES)

Supprimer la rubrique :

I. - Corps et emplois communs à l'administration centrale et aux services déconcentrés

Ajouter les rubriques :

I. - Conseil général des mines| | | | Conseil général des mines : | | | | Vice-président | HEF | | | Président de section | HEE | | | Secrétaire général | HEE | | | Chef du service | HEE | | | Chef de mission de la tutelle des écoles des mines | HEE | | | I bis. - Corps et emplois communs à l'administration centrale et aux services déconcentrés

Emploi de chef de mission : | | | | Chef de mission | 759-1015
(691-741) |Deux échelons provisoires.
A compter du 1er août 1994.| | A la rubrique :

II. - Services déconcentrés | | | | Corps des ingénieurs des mines | | | | Supprimer les mentions : | (a) | (a) | | Ingénieur général des mines | | | | Ingénieur en chef des mines | 750-1015 (a) | (a) | | Ingénieur des mines | 427-852 | | | Ajouter les mentions : | HEB-HED | | | Ingénieur général des mines | | | | Ingénieur en chef des mines | 750-HEB | | | Ingénieur des mines | 427-966 | | | A la rubrique :

IV. - Corps et emplois d'extinction

Après la mention :

C. - Autres corps et emplois

Supprimer les mentions : | | | | Corps des ingénieurs des instruments de mesures | | Mis en extinction par le décret n° 88-509 du 29 avril 1988. | | Ingénieur général | 1015 (a) | (a) | | Ingénieur en chef | 750-1015 (a) | (a) | | Ingénieur | 401-852 | | | Ingénieur-élève | 395 | |