Le directeur des ressources humaines de la gendarmerie nationale est compétent pour signer :

- les arrêtés en matière de recrutement et de formation ;
- les textes infra-réglementaires définissant les objectifs de la politique de recrutement et de formation ;
- les listes d'admissibilité, d'admission ou complémentaires des concours de recrutement des officiers de gendarmerie et des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale ;
- les décisions d'admission à l'Académie militaire de la gendarmerie nationale pour les élèves officiers issus des grandes écoles militaires ;
- les décisions de non-autorisation à souscrire un contrat d'engagement pour autres motifs que l'inaptitude médicale ;
- les listes des candidats admis à se présenter à l'examen d'officier de police judiciaire ;
- l'arrêté attribuant la qualité d'officier de police judiciaire aux candidats reçus à l'examen ;
- tous les actes relevant de l'enseignement supérieur du deuxième degré.