Code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile

Article L314-6

Article L314-6

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Retrait de la carte de résident d'un employeur en cas d'embauche illégale

Résumé Si un employeur avec carte de résident embauche un étranger sans titre, sa carte peut être retirée et il peut être interdit de travailler en France pendant trois ans.
Mots-clés : Immigration Travail Législation Droits des étrangers Sanctions

La carte de résident peut être retirée à tout employeur, titulaire de cette carte, ayant occupé un travailleur étranger en violation des dispositions de l'article L. 341-6 du code du travail.

En outre, l'employeur qui a fait l'objet d'une obligation de quitter le territoire français en raison du retrait, prononcé en application des dispositions du présent article, de sa carte de résident peut, dans les trois années qui suivent cette obligation, se voir refuser le droit d'exercer une activité professionnelle en France.


Historique des versions

Version 2

En vigueur à partir du mardi 25 juillet 2006

Abrogé le samedi 1 mai 2021

La carte de résident peut être retirée à tout employeur, titulaire de cette carte, ayant occupé un travailleur étranger en violation des dispositions de l'article L. 341-6 du code du travail.

En outre, l'employeur qui a fait l'objet d'une obligation de quitter le territoire français en raison du retrait, prononcé en application des dispositions du présent article, de sa carte de résident peut, dans les trois années qui suivent cette obligation, se voir refuser le droit d'exercer une activité professionnelle en France.

Version 1

En vigueur à partir du mardi 1 mars 2005

La carte de résident peut être retirée à tout employeur, titulaire de cette carte, ayant occupé un travailleur étranger en violation des dispositions de l'article L. 341-6 du code du travail.