1.4. Enjeux sur les conditions de travail et de vie

- quelles sont les opportunités d'amélioration offertes par une réorganisation du temps ?

prise en compte des questions de santé (pénibilité du travail, effets des rythmes de travail, de la variabilité des durées et horaires,..).

prise en compte des attentes des salariés (vie familiale et sociale, temps choisi).

- quels sont les risques associés ?

intensification du travail.

contraintes nouvelles (horaires atypiques, imprévisibilité,...).