B. - Détermination de la qualité de salarié

involontairement privé d'emploi

B 1. - Définition

En vertu de l'article R. 513-17, le salarié involontairement privé d'emploi est celui qui, au 31 mars, répond cumulativement aux deux conditions suivantes :
- être à la recherche d'un emploi ;
- n'avoir pas quitté volontairement sans motif reconnu légitime sa dernière activité professionnelle.