A. - Epreuve écrite d'admissibilité
(Durée : trois heures ; coefficient 3)

Rédaction d'une note administrative à partir d'un dossier à caractère professionnel permettant de vérifier les qualités d'analyse et de synthèse du (ou de la) candidate.

B. - Epreuve orale d'admission
(Durée : vingt-cinq minutes ; coefficient 2)

Cette épreuve consiste en un entretien avec le jury portant sur les fonctions exercées et l'environnement professionnel du (ou de la) candidat(e).
Elle vise à apprécier la valeur professionnelle des candidat(e)s, leur ouverture d'esprit, leur capacité à s'exprimer clairement et leur discernement.
L'entretien se décline comme suit :
- cinq minutes d'exposé de son parcours professionnel par le (la) candidat(e) ;
- vingt minutes d'entretien professionnel avec le jury.