I. ― Le centre de formation de la défense assure, au profit du personnel, en liaison avec les états-majors, directions et services du ministère et sous réserve des attributions propres du chef d'état-major des armées :
1° La définition, l'organisation et la mise en œuvre des formations liées aux statuts et quasi-statuts ainsi qu'aux formations continues ;
2° L'organisation et la mise en œuvre de préparations aux concours et examens.
II. - A ce titre, il est notamment chargé :
1° De maintenir et d'adapter l'offre de formation aux besoins des métiers du ministère ;
2° D'observer, d'étudier et de transposer les doctrines et les pratiques managériales du secteur de l'entreprise ou d'autres administrations et organismes publics utiles à l'ensemble des organismes du ministère ;
3° D'organiser des actions de formation au bénéfice du personnel civil et militaire du ministère dans les domaines techniques répondant aux besoins des métiers du ministère, et notamment :
a) L'hygiène, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que l'environnement ;
b) Les systèmes d'information et communication ;
c) La pyrotechnie, les armes et munitions ;
4° D'organiser, au profit du personnel civil et militaire du ministère, des actions de formation dans les domaines transverses et, notamment, en matière de management, de communication, de qualité et de gestion.
III. - Le centre de formation de la défense peut en outre :
1° Accueillir, organiser et conduire des rencontres, des séminaires, des colloques et des conférences ;
2° Organiser et conduire des formations ouvertes au personnel d'autres ministères, d'organismes ou d'entreprises du secteur public et privé ou d'Etats étrangers.
IV. - Le centre de formation de la défense assure un rôle de conseil au profit des services chargés de la formation au sein des états-majors, directions et services du ministère qui le consultent, en tant que de besoin, pour la conception, l'organisation et la mise en œuvre de leurs actions de formation.