Les informations traitées sont les suivantes :
a) Informations générales sur l'établissement :
- nom ou raison sociale ;
- adresse ;
- secteur d'activité ;
- numéro SIRET ;
- effectifs inscrits au 31 décembre de l'année ;
- masse des salaires bruts.
b) Informations particulières à chaque salarié :
- sexe, âge, département de naissance du salarié ;
- nature de l'emploi et qualification ;
- nombre d'heures rémunérées ;
- date de début et de fin de la période d'emploi ;
- conditions d'emploi (temps complet, temps partiel, intermittent, travailleur à domicile) ;
- montant des rémunérations annuelles en espèces, avant (brut) et après (net) déduction des retenues pour cotisations sociales ;
- montant des avantages en nature ;
- montant des indemnités pour frais professionnels ;
- périodes chômées indemnisées ;
- indemnités journalières de maladie et de maternité.