JORF n°0136 du 14 juin 2013

Annexes

Article Annexe I

CONCOURS EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT DE TECHNICIENS SUPÉRIEURS
PRINCIPAUX DE L'ÉCONOMIE ET DE L'INDUSTRIE

Fiche individuelle de renseignements

Les candidats doivent transmettre un dossier type établi selon un modèle fixé par l'administration constitué des rubriques suivantes :

Identification du candidat ;

Situation professionnelle ;

Parcours de formation (études, formation professionnelle et continue) ;

Formation initiale (diplômes obtenus [diplômes de niveau III ou supérieur] et années d'obtention) ;

Parcours professionnel, y compris les stages en entreprises (différentes fonctions et postes tenus) ;

Centres d'intérêts.

CONCOURS INTERNE POUR LE RECRUTEMENT
DE TECHNICIENS SUPÉRIEURS PRINCIPAUX DE L'ÉCONOMIE ET DE L'INDUSTRIE

Dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP)

Les candidats doivent transmettre un dossier type établi selon un modèle fixé par l'administration constitué des rubriques suivantes :
Identification du candidat.
Situation actuelle de l'agent (administrative, professionnelle, etc.).
Parcours de formation (études, formation professionnelle et continue).
Expérience professionnelle (principales activités et compétences développées).
Présentation des acquis de l'expérience professionnelle (le candidat indiquera les éléments qui constituent les acquis de son expérience professionnelle et ses atouts au regard des connaissances, compétences et aptitudes recherchées, et précisera, le cas échéant, ses motivations pour exercer les fonctions de technicien supérieur principal de l'économie et de l'industrie).
Pièces justificatives.
Déclaration sur l'honneur.
Visa de l'autorité compétente.

Article Annexe II

CONCOURS INTERNE POUR LE RECRUTEMENT
DE TECHNICIENS SUPÉRIEURS PRINCIPAUX DE L'ÉCONOMIE ET DE L'INDUSTRIE

Dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP)

Les candidats doivent transmettre un dossier type établi selon un modèle fixé par l'administration constitué des rubriques suivantes :
Identification du candidat.
Situation actuelle de l'agent (administrative, professionnelle, etc.).
Parcours de formation (études, formation professionnelle et continue).
Expérience professionnelle (principales activités et compétences développées).
Présentation des acquis de l'expérience professionnelle (le candidat indiquera les éléments qui constituent les acquis de son expérience professionnelle et ses atouts au regard des connaissances, compétences et aptitudes recherchées, et précisera, le cas échéant, ses motivations pour exercer les fonctions de technicien supérieur principal de l'économie et de l'industrie).
Pièces justificatives.
Déclaration sur l'honneur.
Visa de l'autorité compétente.