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Tableau des postes ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire pour le Service Militaire Adapté
ANNEXE
TABLEAU DES POSTES OUVRANT DROIT AU BÉNÉFICE DE LA NOUVELLE BONIFICATION INDICIAIRE
| DÉSIGNATION DES POSTES |NOMBRE
de points
par poste|NOMBRE
de postes concernés|
|---------------------------------------------------------|------------------------------------------|----------------------------------|
| I. - COMMANDEMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTÉ - PARIS | | |
| Emploi : chargé de commandement spécifique | | |
| Chef d'état-major - adjoint du COMSMA | 50 | 1 |
| Emploi : chargé d'études spécifique | | |
| Responsable opérations | 30 | 1 |
| Responsable administration finances | 30 | 1 |
| Responsable infrastructures | 30 | 1 |
| Responsable logistique | 30 | 1 |
| Responsable ressources humaines | 30 | 1 |
| Responsable système d'information | 30 | 1 |
| Responsable conduite-performance | 30 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique | | |
| Conseiller juridique | 20 | 1 |
| Responsable administration finances | 20 | 2 |
| Traitant opérations | 20 | 4 |
| Responsable système d'information | 20 | 1 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique | | |
| Adjoint administration finances | 10 | 1 |
| Traitant administration finances | 10 | 4 |
| Responsable appui-synthèse | 10 | 1 |
| Adjoint logistique | 10 | 1 |
| Adjoint ressources humaines | 10 | 1 |
| Traitant ressources humaines | 10 | 3 |
| Traitant chancellerie | 10 | 2 |
| Adjoint infrastructure | 10 | 1 |
| Traitant informatique | 10 | 1 |
| Responsable secrétariat | 10 | 1 |
| Traitant opération | 10 | 3 |
| | | |
| II. - RÉGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTÉ - MARTINIQUE | | |
| Emploi : chargé de commandement spécifique | | |
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique | | |
| Commandant en second | 20 | 1 |
| Officier supérieur adjoint | 20 | 1 |
| Responsable opérations | 20 | 1 |
| Adjoint opérations | 20 | 1 |
| Responsable administration finances | 20 | 1 |
| Responsable ressources humaines | 20 | 1 |
| Responsable infrastructures | 20 | 1 |
| Responsable logistique | 20 | 1 |
| Commandant de compagnie | 20 | 4 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique | | |
| Chef de section de formation professionnelle | 10 | 13 |
| Chef de section de formation militaire initiale | 10 | 3 |
| Chef de section commandement | 10 | 4 |
| Instructeur de conduite confirmé | 10 | 1 |
| | | |
|III. - RÉGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTÉ - GUADELOUPE | | |
| Emploi : chargé de commandement spécifique | | |
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique | | |
| Commandant en second | 20 | 1 |
| Officier supérieur adjoint | 20 | 1 |
| Responsable opérations | 20 | 1 |
| Adjoint opérations | 20 | 1 |
| Responsable administration finances | 20 | 1 |
| Responsable ressources humaines | 20 | 1 |
| Responsable infrastructures | 20 | 1 |
| Responsable logistique | 20 | 1 |
| Commandant de compagnie | 20 | 5 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique | | |
| Chef de section de formation professionnelle | 10 | 13 |
| Chef de section de formation militaire initiale | 10 | 4 |
| Chef de section commandement | 10 | 5 |
| Instructeur de conduite confirmé | 10 | 1 |
| | | |
| IV. - RÉGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTÉ - GUYANE | | |
| Emploi : chargé de commandement spécifique | | |
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique | | |
| Commandant en second | 20 | 1 |
| Officier supérieur adjoint | 20 | 1 |
| Responsable opérations | 20 | 1 |
| Adjoint opérations | 20 | 2 |
| Responsable administration finances | 20 | 1 |
| Responsable ressources humaines | 20 | 1 |
| Responsable infrastructures | 20 | 1 |
| Responsable logistique | 20 | 1 |
| Commandant de compagnie | 20 | 4 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique | | |
| Chef de section de formation professionnelle | 10 | 11 |
| Chef de section de formation militaire initiale | 10 | 3 |
| Chef de section commandement | 10 | 4 |
| Instructeur de conduite confirmé | 10 | 1 |
| | | |
| V. - RÉGIMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTÉ - LA RÉUNION | | |
| Emploi : chargé de commandement spécifique | | |
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique | | |
| Commandant en second | 20 | 1 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique | | |
| Chef de section de formation professionnelle | 10 | 19 |
| Chef de section de formation militaire initiale | 10 | 4 |
| Chef de section commandement | 10 | 7 |
| Instructeur de conduite confirmé | 10 | 1 |
| | | |
|VI. - DÉTACHEMENT DU SERVICE MILITAIRE ADAPTÉ - PÉRIGUEUX| | |
| Emploi : chargé d'études spécifique | | |
| Responsable de détachement | 30 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique | | |
| Adjoint du détachement | 20 | 1 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique | | |
| Chef de section commandement | 10 | 1 |
| Chef de section de formation professionnelle | 10 | 2 |
| Chef de section de formation militaire initiale | 10 | 1 |
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