JORF n°0283 du 30 novembre 2024

ANNEXE 2
ACCORDS ET DÉCISIONS UNILATÉRALES VISÉS À L'ARTICLE 2

|Dpt| Association |Code
postal| Ville |Nature | Date | Objet | |---|-----------------------------|-------------------|--------|-------|----------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |01 | ADSEA 01 | 01960 |Péronnas|Accord |25/06/2024| mise en place de 5 jours pour enfant malade | |59 | ALEFPA | 59003 | Lille |Accord |06/06/2024| création d'un congé menstruel à hauteur de 13 jours par an | |64 | SEAPB | 64600 | Anglet |Accord |10/06/2024|requalification des agents administratifs principaux et- versement d'une prime exceptionnelle de 300 € aux salariés non-cadres exclus du Ségur.| |75 |Fondation de l'Armée du Salut| 75976 | Paris |avenant|15/06/2023| versement d'une prime lors de la remise de la médaille du travail |


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Version 1

ANNEXE 2

ACCORDS ET DÉCISIONS UNILATÉRALES VISÉS À L'ARTICLE 2

Dpt

Association

Code

postal

Ville

Nature

Date

Objet

01

ADSEA 01

01960

Péronnas

Accord

25/06/2024

mise en place de 5 jours pour enfant malade

59

ALEFPA

59003

Lille

Accord

06/06/2024

création d'un congé menstruel à hauteur de 13 jours par an

64

SEAPB

64600

Anglet

Accord

10/06/2024

requalification des agents administratifs principaux et- versement d'une prime exceptionnelle de 300 € aux salariés non-cadres exclus du Ségur.

75

Fondation de l'Armée du Salut

75976

Paris

avenant

15/06/2023

versement d'une prime lors de la remise de la médaille du travail