Référentiels du diplôme

Référentiel des activités professionnelles

Référentiel de certification

Champ d'activité

Définition :

Le titulaire du CAP Arts du Verre et du Cristal est employé dans les secteurs de la fabrication et de la transformation du verre à la main, semi-automatique et mixte (gobeleterie, flaconnage, édition d'art, bijouterie...). Il est toutefois possible que d'autres secteurs d'activité économique, comme la verrerie scientifique, fassent appel à ses compétences.

Il est amené à travailler dans une grande variété d'entreprises ou d'établissements, se distinguant par leur taille, leur organisation et/ou la nature de leurs productions.

Sa connaissance du matériau et sa maîtrise des gestes lui permettent d'être intégré dans une équipe de production pour :

• Préparer le poste de travail, les outillages et la matière d'œuvre,

• Façonner la matière en vue de la réalisation d'un produit,

• Contrôler et ajuster sa propre mise en œuvre,

• Rendre compte.

Emplois concernés :

Ces emplois correspondent à la première acquisition de compétences de métiers d'art verrier (décorateurs, tailleurs, graveurs, verriers, vitraillistes...) et répondent à l'évolution des structures, des moyens de production et des stratégies commerciales des entreprises.

Ces emplois exigent une bonne connaissance des outils, de la matière et des modes de productions et impliquent une connaissance générale des différents procédés et techniques de mise en forme. Enfin, l'évolution des marchés et la multiplicité des produits qui relèvent pour certains, de produits de luxe et pour d'autres, d'objets d'art, nécessitent une sensibilisation aux courants artistiques historique et contemporain.

Types d'entreprise :

Le titulaire du CAP Arts du Verre et du Cristal exerce son activité dans les secteurs de la verrerie - cristallerie, de la miroiterie, du vitrail, de la décoration sur verre au sein de structures de tailles différentes (très petites entreprises, entreprises artisanales, petites et moyennes entreprises). Les productions de ces structures peuvent relever des domaines suivants :

-Arts de la table,

-Vitrail et Décoration architecturale,

-Ameublement et décoration,

-Luminaire,

-Flaconnage,

-Accessoires de mode,

-Bijouterie,

-Edition d'art,

-Enseigne et signalétique,

-Verrerie technique et scientifique,

-...

Délimitation et pondération des activités :

Le titulaire du CAP Arts du Verre et du Cristal participe à la réalisation de produits verriers au sein d'une équipe, sous l'autorité et l'encadrement d'un responsable. Ses tâches varient en fonction :

-Du secteur d'activité,

• -De la taille et de l'organisation de l'entreprise.

• -De la nature et de la complexité de la production,

-Des moyens mis en œuvre pour la production.

Place dans l'organisation de l'entreprise :

Après une période d'adaptation au milieu professionnel, le titulaire du CAP Arts du Verre et du Cristal exerce son activité professionnelle dans l'atelier de production. Il réalise certaines tâches de façonnage à chaud et à froid.

Environnement économique et technique des emplois :

Le verre retient simultanément l'attention des chercheurs et fait l'objet d'études pour conquérir des secteurs à forte valeur technologique. Des artisans proposent des productions de grande qualité et des artistes l'utilisent indifféremment pour créer le quotidien et l'exceptionnel. Sa capacité à être mis en œuvre suivant différents modes de production permet la série, l'objet unique en passant par la série diversifiée, l'option ou le produit sur mesure. Il peut être associé à d'autres technologies ou à d'autres matériaux, répondre aussi bien au plan fonctionnel qu'esthétique, permettre l'innovation... ouvrir de nombreuses perspectives pour lesquelles il est nécessaire de redéfinir le métier aujourd'hui.

Conditions de travail :

Le titulaire du CAP Arts du Verre et du Cristal peut travailler seul ou en équipe, en fonction du type d'entreprise et de l'environnement technique. Il exerce son activité essentiellement en atelier tantôt au contact des fours, tantôt sur des équipements de parachèvement. Dans certains domaines il exerce sur chantier. Il peut être amené à travailler en horaires postés (de jour ou de nuit). Les impératifs de sécurité nécessitent qu'il soit préparé au respect des réglementations hygiène, sécurité et environnement en vigueur. Il devra adopter les comportements et attitudes conformes en vue de garantir sa sécurité et celle des autres.

Perspective d'évolution :

Au cours de son parcours professionnel, l'acquisition de nouvelles compétences par la formation interne ou continue peut lui permettre d'accéder à des fonctions ou responsabilités de niveau supérieur reconnu éventuellement par la validation des acquis de l'expérience (VAE).

Le titulaire du CAP Arts du Verre et du Cristal pourra se spécialiser en préparant un Brevet des Métiers d'Art à l'issue duquel il pourra également envisager une poursuite d'étude en DMA.

Description des activités

|ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES| TÂCHES PRINCIPALES | | | |--------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---|--------------------------------------------------------| | A1 | PRÉPARATION |T1 | Préparer le poste de travail. | | T2 | Préparer les matières d'œuvre et les outillages. | | | | T3 | Effectuer les réglages des outils mis à disposition, définis par les consignes et les procédures. | | | | T4 | Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. | | | | T5 | Appliquer les procédures, les données techniques et les consignes en vigueur dans l'entreprise. | | | | A2 | MISE EN ŒUVRE |T1 |Façonner la matière dans le respect des règles de l'art.| | T2 | Maintenir les moyens en état de fonctionnement et ou de production. | | | | T3 | Assurer l'arrêt des moyens. | | | | T4 | Appliquer les règles d'hygiène et sécurité. | | | | A3 | MAINTENANCE |T1 | Appliquer une procédure de maintenance préventive. | | T2 | Assurer et maintenir le rangement et la propreté du poste de travail. | | | | A4 | CONTROLE / QUALITE |T1 | Contrôler le façonnage à chaque étape de production. | | T2 | Respecter les procédures qualité et les normes environnementales. | | | | A5 | COMMUNICATION |T1 | Rendre compte. | | T2 | Transmettre les consignes. | | | | T3 | Alerter en cas d'anomalies. | | | | T4 |Participer à la résolution des problèmes concernant le poste de travail et proposer des améliorations ou des solutions.| | |

A1 - Préparation

| Tâches professionnelles

T1 Préparer le poste de travail.

T2 Préparer les matières d'œuvre et les outillages.

T3 Effectuer les réglages des outils mis à disposition définis par les consignes et les procédures.

T4 Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

T5 Appliquer les procédures, les données techniques et les consignes en vigueur dans l'entreprise. | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |Conditions de réalisation

Moyens et ressources (données et informations disponibles) :

-T1. T2 : Dossier technique ou terminologie propre à l'entreprise.

-T3 : consignes écrites et orales.

-T4, T5 : Fiches de sécurité, fiches techniques, règlement intérieur, affichage, signalisation, document unique.

Autonomie et responsabilité :

- T1, T2, T3 : En autonomie.

- T4, T5 : En autonomie partielle.| | Résultats attendus :

- Le poste de travail est opérationnel pour la mise en œuvre dans le respect des procédures et des règles d'hygiène et sécurité. |

A2 - Mise en œuvre

| Tâches professionnelles

T1 Façonner la matière dans le respect des règles de l'art.

T2 Maintenir les moyens en état de fonctionnement. et/ou de production.

T3 Assurer l'arrêt des moyens.

T4 Appliquer les règles d'hygiène et sécurité. | |-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |Conditions de réalisation

Moyens et ressources (données et informations disponibles) :

- Ordre de fabrication (ou bon de commande),

- Dossier technique ou terminologie propre à l'entreprise,

- Moyens de mesure et contrôle.

Autonomie et responsabilité :

- T1, T2, T3, T4 : En autonomie.| | Résultats attendus :

La réalisation est conforme à l'ordre de fabrication et au dossier technique. |

A3 - Maintenance

| Tâches professionnelles

T1 Appliquer une procédure de maintenance préventive.

T2 Assurer et maintenir le rangement et la propreté du poste de travail. | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |Conditions de réalisation

Moyens et ressources (données et informations disponibles) :

- Procédures, carnet d'entretien.

Autonomie et responsabilité :

- T1, T2 : En autonomie.| | Résultats attendus :

Le poste de travail est maintenu en état de fonctionnement, de propreté et de sécurité. |

A4 - Contrôle - qualité

| Tâches professionnelles

T1 Contrôler le façonnage à chaque étape de production.

T2 Respecter les procédures qualité et les normes environnementales. | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |Conditions de réalisation

Moyens et ressources (données et informations disponibles) :

- Dossier technique,

- Moyens de mesure et de contrôle.

Autonomie et responsabilité :

- T1, T2 : En autonomie.| | Résultats attendus :

Le contrôle, conforme au dossier technique, est réalisé dans le respect de la procédure qualité et des normes environnementales. |

A5 - Communication

| Tâches professionnelles

T1 Rendre compte.

T2 Transmettre les consignes.

T3 Alerter en cas d'anomalies.

T4 Participer à la résolution des problèmes concernant le poste de travail et proposer des améliorations ou des solutions. | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| |Conditions de réalisation

Moyens et ressources (données et informations disponibles) :

- Fiche ou cahier de consignes,

- Procédures,

- Réunion de travail ou d'équipe,

- Fiche de procédure.

Autonomie et responsabilité :

T1, T2, T3 : En autonomie.

T4 : En autonomie partielle.| | Résultats attendus :

Les compte rendus et transmissions de consignes sont énoncés ou rédigés dans les délais impartis en utilisant le vocabulaire technique approprié. | .