JORF n°0100 du 29 avril 2010

Article Annexe 3

Article Annexe 3

RAPPORT D'ÉVALUATION DU STAGE CONCERNANT LES CANDIDATS À L'AUTORISATION D'EXERCICE DE LA PROFESSION DE SAGE-FEMME

Nom et prénom du candidat :
Affectation :
Type d'activités réalisées :
Notation :
A : très bon ;
B : bon ;
C : moyen ;
D : insuffisant ;
E : sans objet.

I. - Compétences professionnelles :

― connaissances théoriques sur l'ensemble du champ de compétences de la profession ;
― connaissances pratiques :

  1. En consultations pré et postnatales :
  2. En consultations de suivi gynécologique et de contraception ;
  3. En salle de travail ;
  4. Dans la prise en charge du nouveau-né normal ou en détresse (premiers gestes de réanimation) ;
  5. En suite de couches ;
    ― aptitudes au diagnostic de situations pathologiques ;
    ― maîtrise des gestes techniques ;
    ― réaction adaptée dans les situations d'urgence ;
    ― maîtrise de la prescription d'examens complémentaires et de l'analyse des résultats ;
    ― maîtrise des prescriptions médicamenteuses, notamment en matière de contraception ;
    ― qualité d'organisation du travail ;
    ― autonomie ;
    ― connaissance des textes régissant l'exercice de la profession et de la réglementation sanitaire.

II. ― Intégration dans le service et dans l'établissement :

― aptitude au travail en équipe au sein du service et dans l'établissement ;
― respect des protocoles de soins et d'hygiène ;
― respect des règles d'organisation du service ;
― tenue et comportement ;
― assiduité et ponctualité.

III. ― Capacités relationnelles :

― avec les patientes et les familles ;
― avec les collègues sages-femmes et les médecins ;
― avec les soignants.

IV. ― Formation complémentaire :

― diplômes ;
― actions de formation continue.

V. ― Autres observations :

| Appréciation détaillée de la sage-femme ayant des fonctions d'encadrement dans la structure :| |:--------------------------------------------------------------------------------------------:| | | | | | | | | | | | | | | | |

| Appréciation détaillée du chef de service ou du responsable de la structure :| |:----------------------------------------------------------------------------:| | | | | | | | | | | | | | | | | | |

Date :
Qualité du signataire :

Signature

(L'original de ce rapport est remis à l'intéressé[e].)


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Version 1

RAPPORT D'ÉVALUATION DU STAGE CONCERNANT LES CANDIDATS À L'AUTORISATION D'EXERCICE DE LA PROFESSION DE SAGE-FEMME

Nom et prénom du candidat :

Affectation :

Type d'activités réalisées :

Notation :

A : très bon ;

B : bon ;

C : moyen ;

D : insuffisant ;

E : sans objet.

I. - Compétences professionnelles :

― connaissances théoriques sur l'ensemble du champ de compétences de la profession ;

― connaissances pratiques :

1. En consultations pré et postnatales :

2. En consultations de suivi gynécologique et de contraception ;

3. En salle de travail ;

4. Dans la prise en charge du nouveau-né normal ou en détresse (premiers gestes de réanimation) ;

5. En suite de couches ;

― aptitudes au diagnostic de situations pathologiques ;

― maîtrise des gestes techniques ;

― réaction adaptée dans les situations d'urgence ;

― maîtrise de la prescription d'examens complémentaires et de l'analyse des résultats ;

― maîtrise des prescriptions médicamenteuses, notamment en matière de contraception ;

― qualité d'organisation du travail ;

― autonomie ;

― connaissance des textes régissant l'exercice de la profession et de la réglementation sanitaire.

II. ― Intégration dans le service et dans l'établissement :

― aptitude au travail en équipe au sein du service et dans l'établissement ;

― respect des protocoles de soins et d'hygiène ;

― respect des règles d'organisation du service ;

― tenue et comportement ;

― assiduité et ponctualité.

III. ― Capacités relationnelles :

― avec les patientes et les familles ;

― avec les collègues sages-femmes et les médecins ;

― avec les soignants.

IV. ― Formation complémentaire :

― diplômes ;

― actions de formation continue.

V. ― Autres observations :

Appréciation détaillée de la sage-femme ayant des fonctions d'encadrement dans la structure :

Appréciation détaillée du chef de service ou du responsable de la structure :

Date :

Qualité du signataire :

Signature

(L'original de ce rapport est remis à l'intéressé[e].)