ANNEXES
ANNEXE 1
ACCORDS ET DÉCISIONS UNILATÉRALES VISÉS À L'ARTICLE 1ER

|n° dpt| association |code postal| ville | nature | date | objet | |------|---------------------------------------------------|-----------|-----------------------|---------|----------|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 04 | ADSEA | 04000 | Digne-les-Bains | Accord |11/07/2024| droit à la déconnexion | | 04 | ADSEA | 04000 | Digne-les-Bains | Accord |11/07/2024| journée de solidarité | | 08 | AAPH | 08000 | Epinal | Accord |09/04/2024| versement d'une prime d'intéressement aux salariés et aux travailleurs handicapés de l'ESAT. | | 08 | AAPH | 08000 | Epinal | Accord |09/07/2024| définition de la méthode de la NAO | | 08 | AAPH | 08000 | Epinal | Accord |09/07/2024| don de jours de repos en cas de maladie grave ou de handicap | | 13 | Association d'Aide aux Jeunes Travailleurs | 13003 | Marseille | DUE |01/07/2024| extension à 6 jours et jusqu'au 31/12/2024 des congés trimestriels dont bénéficient les salariés qui, par leur métier, sont au contact du public. | | 13 | Association d'Aide aux Jeunes Travailleurs | 13003 | Marseille | DUE |01/07/2024|prise en charge par l'employeur jusqu'au 31/12/2024 d'une participation à la mutuelle équivalente au coût global de la mutuelle de base pour un salarié isolé.| | 13 | Association Handi Toit Provence | 13009 | Marseille | DUE |19/07/2024| prime de partage de la valeur | | 22 | Association BEAUVALLON | 22000 | Saint-Brieuc | Accord |08/04/2024| aménagement du temps de travail | | 22 | UDAF des Côtes d'Armor | 22 | | |23/07/2024| prime de partage de la valeur | | 26 | Association de gestion La providence | 26190 |Saint-Laurent en Royans| Accord |18/07/2024| mise en œuvre du télétravail | | 29 | UDAF du Finistère | 29229 | Brest | Accord |14/05/2024| amélioration de la prise en charge des frais de déplacement | | 30 |Association Protection de l'Enfance en Danger Moral| 30100 | Alès | Accord |01/07/2024| durée et aménagement du temps de travail | | 30 |Association Protection de l'Enfance en Danger Moral| 30100 | Alès | Accord |01/07/2024| mise en place du forfait annuel en jours | | 30 | Association SAMDO Pomarède | 30110 | Les Salles du Gardon | Accord |27/05/2024| rémunération des infirmiers diplômés d'Etat | | 31 | Association ASPE2A | 31000 | Toulouse | Accord |18/04/2024| organisation et aménagement du temps de travail au sein du dispositif hébergement | | 31 | Fondation Marie-Louise | 31150 | Gratentour | Accord |05/07/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et QVCT | | 31 | Fondation Marie-Louise | 31150 | Gratentour | Accord |05/07/2024| droit d'expression des salariés | | 31 | Association YMCA UCJG | 31773 | Colomiers | Accord |07/03/2024| NA0 - versement d'une prime exceptionnelle aux moniteurs d'atelier | | 33 | APAJH AD 33 | 33000 | Bordeaux | Accord |09/07/2024| mise en œuvre du télétravail | | 33 | UDAF de la Gironde | 33075 | Bordeaux | Accord |01/03/2024| définition des modalités de négociation hors NAO | | 33 | Association laïque LE PRADO | 33400 | Talence | Accord |31/12/2023| négociation annuelle obligatoire 2023 | | 34 | UDAF de l'Hérault | 34000 | Montpellier | Accord |08/07/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | | 36 | UDAF de l'Indre | 36000 | Châteauroux | Accord |29/07/2024| définition de la méthode d'organisation des NAO | | 38 | Sauvegarde de l'Isère | 38600 | Fontaine | Accord |23/05/2024| renouvellement de l'accord télétravail | | 44 | EMMAÜS Les Eaux Vives | 44260 | Savenay | Accord |24/06/2024| négociation annuelle obligatoire - prise en charge de la mutuelle obligatoire par l'employeur à hauteur de 60% au lieu de 50% | | 45 | AHSAP | 45240 | La Ferté Saint-Aubin | Accord |28/05/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | | 45 | ASAD 45 | 45240 | La Ferté Saint-Aubin | Accord |14/05/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | | 47 | APTIM | 47300 | Villeneuve-sur-Lot | DUE |21/06/2024| prime de partage de la valeur | | 50 | ACAIS | 50100 | Cherbourg-en-Cotentin | Accord |20/06/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | | 50 | ACAIS | 50100 | Cherbourg-en-Cotentin | Accord |20/06/2024| qualité de vie et conditions de travail | | 58 | Association PAGODE | 58160 | Imphy | Accord |27/05/2024| organisation du forfait annuel en jours | | 59 | ALEFPA | 59003 | Lille | avenant |06/06/2024| modification de l'accord relatif à la mise place des CSE, représentants de proximité et CSST | | 59 | Groupement des associations partenaires | 59700 | Marc-en-Baroeul | Accord |20/12/2023| organisation du temps de travail - PV de désaccord | | 61 | ASPEC | 61400 | Mortagne-au-Perche |Avenant 2|08/07/2024| aménagement du temps de travail | | 61 | ASPEC | 61400 | Mortagne-au-Perche |Avenant 3|08/07/2024| forfait annuel en jours | | 61 | ASPEC | 61400 | Mortagne-au-Perche | Accord |31/07/2024| négociation annuelle obligatoire | | 63 | ALTERIS | 63360 | Gerzat | Accord |27/06/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | | 67 | ARSEA | 67029 | Strasbourg | Accord |29/11/2023| versement d'une prime de transport | | 69 | ACOLEA | 69003 | Lyon | Accord |02/07/2024| droit d'expression des salariés | | 69 | ACOLEA | 69003 | Lyon | Accord |02/07/2024| modalités d'organisation de la négociation collective | | 69 | ACOLEA | 69003 | Lyon | avenant |02/07/2024| aménagement du temps de travail | | 69 | Fondation OVE | 69120 | Vaulx-en-Velin | Avenant |18/07/2024| création d'un formulaire d'autorisation d'absence pour enfant malade | | 69 | Fondation OVE | 69120 | Vaulx-en-Velin | Accord |18/07/2024| droit d'expression des salariés | | 69 | Groupe ACPPA | 69340 | Francheville | avenant |06/06/2024| actualisation du statut spécifique de l'ACPPA | | 69 | Forum Réfugiés | 69612 | Villeurbanne | Accord |30/04/2024| organisation du temps de travail | | 75 | Vivre et Devenir Villepinte Saint-Michel | 75015 | Paris | Accord |21/06/2022| protocole préélectoral pour les élections des CSE | | 75 | Vivre et Devenir Villepinte Saint-Michel | 75015 | Paris | Accord |27/10/2022| organisation des CSE d'établissements et du CSE central | | 75 | Vivre et Devenir Villepinte Saint-Michel | 75015 | Paris | Accord |30/04/2024| don de jours en cas d'accident, maladie ou situation rendant une présence indispensable | | 75 | ADAPEI | 75015 | Paris |Avenant 1|25/06/2024| modalités de versement de la prime conventionnelle décentralisée | | 79 | ADAPEI | 79001 | Niort | Accord |09/11/2023| augmentation de la prime de panier | | 79 | ADAPEI | 79001 | Niort | Accord |28/11/2023| mise en œuvre du télétravail | | 79 | ADAPEI | 79001 | Niort | Accord |23/02/2024| organisation et indemnisation des astreintes liées aux cuisines | | 81 | APAJH du Tarn | 81000 | Albi | Accord |28/06/2024| mise en conformité des dispositions relatives aux congés pour événements familiaux | | 81 | APAJH du Tarn | 81000 | Albi | Accord |28/06/2024| création d'une autorisation d'absence pour don du sang | | 81 | APAJH du Tarn | 81000 | Albi | Avenant |28/06/2024| mise en place de la subrogation de paiement des indemnités journalières du congé paternité | | 81 | APAJH du Tarn | 81000 | Albi | Avenant |28/06/2024| temps de déplacement pour se rendre en formation | | 81 | APAJH du Tarn | 81000 | Albi | Accord |23/07/2024| changement de mutuelle et modification des garanties complémentaires avec taux de cotisation inchangé | | 81 | APAJH du Tarn | 81000 | Albi | Accord |23/07/2024| renouvellement de l'accord télétravail | | 82 | Association Sauvegarde Enfance Haute Occitanie | 82000 | Montauban | Accord |29/03/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | | 82 | Association Sauvegarde Enfance Haute Occitanie | 82000 | Montauban | Avenant |02/07/2024| revalorisation de la valeur du titre restaurant | | 84 | AHARP | 84000 | Avignon | Accord |15/12/2023| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | | 84 | AHARP | 84000 | Avignon | Accord |15/12/2023| dialogue social et périodicité des négociations | | 86 | AUDACIA | 86000 | Poitiers | DUE |14/06/2024| suppression d'usages et remplacement par versement d'un complément en sus des IJSS brutes et des éventuelles indemnités de prévoyance. | | 86 | APAJH de la Vienne | 86440 | Migné-Auxances | Accord |25/06/2024| congés pour enfant malade, congés en cas de décès d'un enfant et congé de deuil, congé conventionnel d'ancienneté. | | 92 | Association Hôpital Nord 92 | 92390 | Villeneuve-la-Garenne | avenant |29/05/2024| révision de l'accord relatif au régime de remboursement des frais de santé. |