- des termes << sauf opposition de celui-ci >> figurant au premier alinéa des dispositions de l'article 3 modifiant l'article 13 de la convention;
- des termes << convoquée par l'employeur ou ses représentants >> figurant au deuxième alinéa des dispositions de l'article 3 modifiant l'article 13 de la convention;
- des termes << officielle convoquée par la direction ou son représentant >> figurant au troisième alinéa des dispositions de l'article 3 modifiant l'article 13 de la convention;
- du cinquième alinéa des dispositions de l'article 3 modifiant l'article 13 de la convention;
- des termes <
Les troisième et quatrième alinéas des dispositions de l'article 1er modifiant l'article 7, paragraphe 2 (Indemnisation), de la convention sont étendus sous réserve de l'application de l'article L. 451-1 du code du travail.
Le dernier alinéa des dispositions de l'article 1er modifiant l'article 7,
paragraphe 2 (Indemnisation), de la convention est étendu sous réserve de l'application de l'article L. 451-2 du code du travail.
Les trois premiers alinéas des dispositions de l'article 2 modifiant l'article 9 de la convention sont étendus sous réserve de l'application de l'article L. 423-3 du code du travail.
L'avant-dernier alinéa des dispositions de l'article 2 modifiant l'article 9 de la convention est étendu sous réserve de l'application de l'article L.
424-4 du code du travail.
Le premier alinéa des dispositions de l'article 3 modifiant l'article 13 de la convention est étendu sous réserve de l'application de l'article L. 422-1 du code du travail.
Le premier alinéa des dispositions de l'article 5 modifiant l'article 15 de la convention est étendu sous réserve de l'application de l'article L.
431-1-1 du code du travail.
Les deux derniers alinéas des dispositions de l'article 5 modifiant l'article 15 de la convention sont étendus sous réserve de l'application de l'article L. 433-2 du code du travail.
Les dispositions de l'article 5 modifiant l'article 16 de la convention sont étendues sous réserve de l'application de l'article L. 433-2 du code du travail.
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