Par arrêté du ministre de l'économie et des finances et de la ministre du commerce extérieur en date du 23 septembre 2013, le nombre total de places offertes aux concours ouverts par l'arrêté du 23 avril 2013 pour le recrutement de personnels de catégorie C du ministère de l'économie et des finances et du ministère du commerce extérieur est fixé à 916.

I. - Corps des agents administratifs des finances publiques

Le nombre total de places offertes est fixé à 771.
Ces places sont réparties de la manière suivante :

1. Concours externe à affectation nationale : 694.
2. Concours interne à affectation nationale : 77.
   En outre, 91 places seront offertes aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre et 50 places seront offertes par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnée à l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984.

II. - Corps des agents de constatation des douanes dans la branche de la surveillance

Le nombre total de places offertes est fixé à 145.
Ces places sont réparties de la manière suivante :

1. Concours externe à affectation nationale : 130.
2. Concours interne à affectation nationale : 15.
   En outre, 15 places seront offertes aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre.
   A défaut de candidat qualifié inscrit sur la liste d'aptitude établie par le ministre chargé de la défense, en application des dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre, pour exercer les fonctions d'agent administratif des finances publiques ou d'agent de constatation des douanes dans la branche de la surveillance, l'emploi vacant ne peut être pourvu qu'en satisfaisant aux priorités définies à l'article L. 406 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 408 et suivants du même code.
   A défaut de candidat qualifié pour exercer les fonctions d'agent administratif des finances publiques, d'agent de constatation des douanes dans la branche de la surveillance ou en cas de refus du candidat, l'emploi non pourvu dans les conditions définies à l'article L. 406 s'ajoute aux emplois à pourvoir au titre du recrutement dans les conditions définies à l'article R. 412.