JORF n°0303 du 16 décembre 2020

ANNEXE
Compte rendu de l'entretien professionnel au titre de la période de référence…

| Date de l'entretien : | |:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Agent évalué | | ETAT CIVIL | | Madame Monsieur
Nom :
Prénom :
Date de naissance : | | SITUATION ADMINISTRATIVE | | Corps d'appartenance :
Date d'entrée dans le corps :
Grade : Echelon :
Métier : | | POSTE ACTUEL | | Etablissement / Structure d'affectation :
Intitulé de la fonction occupée :
Depuis le : | | Missions confiées (spécifiques à la période de référence évaluée) : | | | | | | Moyens mis à disposition : | | | | | |Votre fiche de poste :
- est-elle adaptée ?
- Si non, sur quels points doit-elle être actualisée ?|

| Evaluateur | |:------------| |Nom, Prénom :| | Qualité : |

I. - Bilan de la période de référence écoulée et évaluation des compétences professionnelles mises en œuvre durant cette période

|Contexte de la période de référence écoulée (Environnement de travail de l'agent, faits marquants de l'année, contexte personnel si l'agent le souhaite)| |:-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | A remplir par l'évaluateur : | | | | | | | | A remplir par l'évalué : | | | | | | |

| Objectifs (N-1) |Résultats obtenus (*)|Commentaires| | |---------------------|----------------------|------------|---| | Objectif n° 1 : | Atteint | | | |Partiellement atteint| | | | | Non atteint | | | | | Devenu sans objet | | | | | Objectif n° 2 : | Atteint | | | |Partiellement atteint| | | | | Non atteint | | | | | Devenu sans objet | | | | | Objectif n° 3 : | Atteint | | | |Partiellement atteint| | | | | Non atteint | | | | | Devenu sans objet | | | | | Objectif n° 4 : | Atteint | | | |Partiellement atteint| | | | | Non atteint | | | | | Devenu sans objet | | | | | Objectif n° 5 : | Atteint | | | |Partiellement atteint| | | | | Non atteint | | | | | Devenu sans objet | | | |

(*) Dans l'hypothèse où l'objectif est dépassé, ce point peut être mentionné dans la case « commentaires ».


Historique des versions

Version 1

ANNEXE

Compte rendu de l'entretien professionnel au titre de la période de référence…

Date de l'entretien :

Agent évalué

ETAT CIVIL

Madame Monsieur

Nom :

Prénom :

Date de naissance :

SITUATION ADMINISTRATIVE

Corps d'appartenance :

Date d'entrée dans le corps :

Grade : Echelon :

Métier :

POSTE ACTUEL

Etablissement / Structure d'affectation :

Intitulé de la fonction occupée :

Depuis le :

Missions confiées (spécifiques à la période de référence évaluée) :

Moyens mis à disposition :

Votre fiche de poste :

- est-elle adaptée ?

- Si non, sur quels points doit-elle être actualisée ?

Evaluateur

Nom, Prénom :

Qualité :

I. - Bilan de la période de référence écoulée et évaluation des compétences professionnelles mises en œuvre durant cette période

Contexte de la période de référence écoulée (Environnement de travail de l'agent, faits marquants de l'année, contexte personnel si l'agent le souhaite)

A remplir par l'évaluateur :

A remplir par l'évalué :

Objectifs (N-1)

Résultats obtenus (*)

Commentaires

Objectif n° 1 :

Atteint

Partiellement atteint

Non atteint

Devenu sans objet

Objectif n° 2 :

Atteint

Partiellement atteint

Non atteint

Devenu sans objet

Objectif n° 3 :

Atteint

Partiellement atteint

Non atteint

Devenu sans objet

Objectif n° 4 :

Atteint

Partiellement atteint

Non atteint

Devenu sans objet

Objectif n° 5 :

Atteint

Partiellement atteint

Non atteint

Devenu sans objet

(*) Dans l'hypothèse où l'objectif est dépassé, ce point peut être mentionné dans la case « commentaires ».