JORF n°177 du 31 juillet 1996

Arrêté du 23 juillet 1996

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Autorisation d'un concours pour ouvriers professionnels du ministère de l'intérieur

Résumé Un arrêté du 23 juillet 1996 ouvre un concours unique pour recruter 19 ouvriers professionnels, répartis sur plusieurs départements et la préfecture de police.
Mots-clés : concours recrutement ministère de l'intérieur fonction publique départements

Par arrêté du ministre de l'intérieur et du ministre de la fonction publique, de la réforme de l'Etat et de la décentralisation en date du 23 juillet 1996, est autorisée au titre de l'année 1996 l'ouverture d'un concours unique pour le recrutement d'ouvriers professionnels du ministère de l'intérieur.
Le nombre de postes offerts à ce concours est fixé à dix-neuf.
Les postes sont localisés ainsi qu'il suit :
Drôme : un poste ;
Oise : un poste ;
Rhône : un poste ;
Deux-Sèvres : un poste ;
Vosges : un poste ;
Yonne : un poste ;
Seine-et-Marne : un poste ;
Hauts-de-Seine : un poste ;
Seine-Saint-Denis : un poste ;
Val-de-Marne : un poste ;
Administration centrale : un poste ;
Préfecture de police : quatre postes.
Au profit du ministère de l'outre-mer :
Guyane : deux postes ;
Réunion : deux postes.
Les demandes d'admission à concourir devront être adressées aux bureaux des personnels des préfectures concernés et, pour ce qui concerne l'administration centrale et la préfecture de police, au ministère de l'intérieur (direction générale de l'administration, direction des personnels, de la formation et de l'action sociale, sous-direction du recrutement et de la formation, bureau du recrutement et de la promotion professionnelle), place Beauvau, 75800 Paris.
Les dates des épreuves, de la clôture des inscriptions, la composition du jury et la liste des candidats admis à concourir feront l'objet d'arrêtés des préfets concernés et, pour ce qui concerne les postes offerts en administration centrale et à la préfecture de police, d'un arrêté du ministre de l'intérieur.
L'arrêté fixant la date de clôture des inscriptions précisera également la répartition des postes offerts par spécialité.