ANNEXE II
TABLEAU DES CORRESPONDANCES DES UNITÉS CAPITALISABLES CONSTITUTIVES DU BREVET PROFESSIONNEL OPTION « RESPONSABLE D'ENTREPRISE HIPPIQUE » CRÉÉE PAR L'ARRÊTÉ DU 18 MAI 2012 AVEC LES UNITÉS CAPITALISABLES CONSTITUTIVES DU BREVET PROFESSIONNEL OPTION « RESPONSABLE D'ENTREPRISE HIPPIQUE » CRÉÉ PAR LE PRÉSENT ARRÊTÉ

| UC du BP
option « Responsable d'entreprise hippique »
(Arrêté 18/05/2012) | UC du BP
option « Responsable d'entreprise hippique » | |--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | UCG 2. Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés au secteur hippique | UC 1. Se situer en tant que professionnel de la filière hippique | | UCP 6A. Elaborer un projet professionnel lié à une entreprise hippique | | | | | | UCG 2. Situer les enjeux sociétaux et environnementaux liés au secteur hippique | UC 1. Se situer en tant que professionnel de la filière hippique | | UCP 6B. Elaborer un projet professionnel de salariat dans le secteur hippique | | | | | | UCG 1. Utiliser en situation professionnelle les connaissances et les techniques liées au traitement de l'information | UC 2. Assurer le fonctionnement courant et la définition des évolutions de l'entreprise hippique | | UCP 1. Caractériser le fonctionnement de l'entreprise hippique dans un contexte de durabilité | | | UCP 2 : Organiser les prestations et les activités de l'entreprise hippique en lien avec les publics accueillis | | | UCP 4. Réaliser le suivi administratif et économique de l'entreprise hippique | | | | | | UCP 3. Gérer le travail au sein de l'entreprise hippique dans le respect de la législation, de la santé et de la sécurité au travail | UC 3. Organiser le cadre de travail et de pratiques avec les équidés de l'entreprise hippique | | | | | UCT 1. Assurer la conduite et l'entretien d'une cavalerie dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal |UC 4. Assurer la conduite technique de la cavalerie
UC 5. Manipuler des équidés à pied
UC 6. Assurer l'entretien et la maintenance des infrastructures et des équipements de l'entreprise hippique| |UCT 2. Gérer le travail et la valorisation du cheval dans le respect de la réglementation, du bien-être animal, de la sécurité et de la santé au travail| | | | | | UCP 5. Commercialiser les produits et prestations de l'entreprise hippique dans le respect du cadre réglementaire | UC 7C. UCARE Promouvoir les activités de l'entreprise hippique | | | | | UCARE 1 ou 2 | UC 7. UCARE |

Remarques :
Le nouveau BP ne comportant qu'une seule unité capitalisable à définir au niveau local par le centre, une seule UCARE de l'ancien BP suffit à obtenir l'équivalence pour l'UCARE du nouveau BP (UC7). Chaque UCARE de l'ancien BP peut donc donner indépendamment l'UC 7 du nouveau BP.
L'obtention de l'UCP5 permet d'obtenir l'équivalence avec l'UCARE 7C. Promouvoir les activités de l'entreprise hippique