JORF n°0176 du 31 juillet 2013

Article 1

Article 1

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans son propre champ d'application, les dispositions de l'accord national professionnel du 15 juin 2012 relatif à la commission paritaire de validation des accords collectifs conclus par les représentants élus au comité d'entreprise ou à la délégation unique du personnel ou les délégués du personnel dans les entreprises de moins de 200 salariés, conclu dans les industries des panneaux à base de bois.
Le huitième alinéa du préambule est étendu sous réserve de l'application du dernier alinéa de l'article L. 2232-21 du code du travail.
Les termes : « ― le règlement forfaitaire du coût engendré par cette saisine demandé par l'Union des industries de panneaux de process (UIPP). NB : En cas d'irrecevabilité du dossier, le règlement sera retourné à l'entreprise. » contenus dans l'article 10 du présent accord sont exclus de l'extension comme contrevenant à l'application des dispositions des articles L. 2232-21 à L. 2232-29 du code du travail.


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Version 1

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans son propre champ d'application, les dispositions de l'accord national professionnel du 15 juin 2012 relatif à la commission paritaire de validation des accords collectifs conclus par les représentants élus au comité d'entreprise ou à la délégation unique du personnel ou les délégués du personnel dans les entreprises de moins de 200 salariés, conclu dans les industries des panneaux à base de bois.

Le huitième alinéa du préambule est étendu sous réserve de l'application du dernier alinéa de l'article L. 2232-21 du code du travail.

Les termes : « ― le règlement forfaitaire du coût engendré par cette saisine demandé par l'Union des industries de panneaux de process (UIPP). NB : En cas d'irrecevabilité du dossier, le règlement sera retourné à l'entreprise. » contenus dans l'article 10 du présent accord sont exclus de l'extension comme contrevenant à l'application des dispositions des articles L. 2232-21 à L. 2232-29 du code du travail.