A N N E X E S
A N N E X E 1
CONDITIONS DE RECEVABILITÉ POUR DÉPOSER UNE DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE
EN VUE DE L'OBTENTION D'UN TITRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE MARITIME
Titres pont de la filière « commerce »
| TITRE SOLLICITÉ | FONCTIONS EXERCÉES | DURÉE EXIGÉE |CONDITIONS
supplémentaires|
|----------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------|---------------------------------|
| Brevet de capitaine 200 | Fonctions pont ou polyvalentes au niveau de direction |24 mois de service en mer| |
| Brevet de capitaine 500 |Fonctions au niveau de direction dans le service pont sur des navires armés en 3e catégorie au moins ou équivalent|48 mois de service en mer| |
| Brevet de chef de quart 500 | Fonctions au niveau de direction dans le service pont sur des navires de jauge brute supérieure à 200 |24 mois de service en mer| |
|Brevet de chef de quart passerelle| Fonctions d'officier pont sur les navires de jauge brute supérieure à 500 |24 mois de service en mer| |
| Brevet de second capitaine 3 000 | Fonctions au niveau de direction dans le service pont sur des navires de jauge brute supérieure à 500 |24 mois de service en mer| |
| Brevet de capitaine 3 000 | Fonctions de capitaine sur des navires de jauge brute supérieure à 500 |24 mois de service en mer| |
Titres pont de la filière « pêche »
| TITRE SOLLICITÉ | FONCTIONS EXERCÉES | DURÉE EXIGÉE |CONDITIONS
supplémentaires|
|-------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------|---------------------------------|
|Certificat d'aptitude au commandement à la petite pêche| Fonctions pont ou polyvalentes au niveau de direction |24 mois de service en mer| |
| Certificat de capacité | Fonctions pont ou polyvalentes au niveau de direction |24 mois de service en mer| |
| Brevet de lieutenant de pêche | Fonctions au niveau opérationnel ou de direction dans le service pont sur des navires armés en grande pêche |24 mois de service en mer| |
| | Fonctions au niveau de direction dans le service pont sur des navires de pêche au large ou à la grande pêche |48 mois de service en mer| |
| Brevet de patron de pêche |Fonctions de capitaine sur des navires armés à la pêche au large
ou
Fonctions au niveau de direction dans le service pont sur des navires armés à la grande pêche|24 mois de service en mer| |
| | Fonction au niveau de direction dans le service pont sur des navires de pêche au large ou à la grande pêche |48 mois de service en mer| |
| Brevet de capitaine de pêche | Fonctions de capitaine sur des navires armés à la grande pêche |24 mois de service en mer| |
| | Fonctions au niveau de direction dans le service pont sur des navires armés à la grande pêche |48 mois de service en mer| |
Titres pont de la filière « plaisance professionnelle »
Le brevet de capitaine 200 voile s'obtient par cumul du brevet de capitaine 200 et du module 5.
| TITRE SOLLICITÉ | FONCTIONS EXERCÉES | DURÉE EXIGÉE |CONDITIONS
supplémentaires|
|-----------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------|---------------------------------|
|Module 5 du brevet de capitaine 200 voile| Capitaine à bord d'un navire à voile habitable | 24 mois de service en mer | |
| Brevet de capitaine yacht 200 | Fonctions pont ou polyvalentes au niveau de direction sur des navires armés en plaisance professionnelle | 24 mois de service en mer | |
| | Fonctions au niveau opérationnel sur des navires armés en plaisance professionnelle de jauge brute supérieure à 200 | 24 mois de service en mer | |
| Brevet de capitaine yacht 500 | Fonctions de capitaine sur des navires armés en plaisance professionnelle | 48 mois de service en mer | |
| Brevet de chef de quart yacht 500 |Fonctions au niveau de direction dans le service pont sur des navires armés en plaisance professionnelle de jauge brute supérieure à 200
ou
Fonctions d'officier pont sur des navires armés en plaisance professionnelle de jauge brute supérieure à 500|24 mois de service en mer, dont 12 mois au moins au niveau de direction| |
| Brevet de capitaine yacht 3 000 | Fonctions au niveau de direction dans le service pont sur des navires armés en plaisance professionnelle de jauge brute supérieure à 500 | 24 mois de service en mer | |
Titres machine communs aux trois filières
| TITRE SOLLICITÉ | FONCTIONS EXERCÉES | DURÉE EXIGÉE |CONDITIONS
supplémentaires|
|-------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------|---------------------------------|
| | Fonctions de chef mécanicien |24 mois de service en mer| |
|Permis de conduire les moteurs marins| Fonctions de mécanicien à la pêche en 6e catégorie |24 mois de service en mer| |
| | Fonctions au niveau d'appui dans le service machine |48 mois de service en mer| |
| | Fonctions de chef mécanicien sur des navires de puissance propulsive supérieure à 250 kW |24 mois de service en mer| |
| Brevet de mécanicien 750 kW |Fonctions au niveau opérationnel ou de direction dans le service machine sur des navires de puissance propulsive supérieure à 250 kW|48 mois de service en mer| |
Titres machine de la filière « commerce » ou « pêche »
| TITRE SOLLICITÉ | FONCTIONS EXERCÉES | DURÉE EXIGÉE |CONDITIONS
supplémentaires|
|-----------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------|
|Brevet de chef de quart machine 15 000 kW| Fonctions d'officier machine sur des navires de puissance propulsive supérieure à 3 000 kW | 24 mois de service en mer | |
| Brevet de chef de quart machine | Fonctions d'officier machine sur des navires de puissance propulsive supérieure à 15 000 kW | 24 mois de service en mer | |
| Brevet de second mécanicien 3 000 kW | Fonctions au niveau de direction dans le service machine sur des navires de puissance propulsive supérieure à 750 kW | 24 mois de service en mer | |
| Brevet de chef mécanicien 3 000 kW | Fonctions de chef mécanicien sur des navires de puissance propulsive supérieure à 750 kW | 24 mois de service en mer | |
| Brevet de second mécanicien 8 000 kW |Fonctions au niveau de direction dans le service machine sur des navires de puissance propulsive supérieure à 3 000 kW| 24 mois de service en mer | |
| Brevet de chef mécanicien 8 000 kW | Fonctions au niveau de direction dans le service machine sur des navires de puissance propulsive supérieure à 750 kW |48 mois de service en mer, dont au moins 24 mois en qualité de chef mécanicien| |
Titres machine de la filière « pêche »
| TITRE SOLLICITÉ | FONCTIONS EXERCÉES | DURÉE EXIGÉE | CONDITIONS
supplémentaires |
|-------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------|
|Brevet de second mécanicien 3 000 kW pêche | Fonctions au niveau de direction dans le service machine sur des navires de puissance propulsive supérieure à 750 kW | 24 mois de service en mer | |
| Brevet de chef mécanicien 3 000 kW pêche | Fonctions de chef mécanicien sur des navires de puissance propulsive supérieure à 750 kW | 24 mois de service en mer | |
|Brevet de second mécanicien 15 000 kW pêche|Fonctions au niveau de direction dans le service machine sur des navires de puissance propulsive supérieure à 3 000 kW| 24 mois de service en mer | |
| | Fonctions au niveau de direction dans le service machine sur des navires de puissance propulsive supérieure à 750 kW |48 mois de service en mer, dont au moins 24 mois en qualité de chef mécanicien|Etre titulaire du brevet de chef mécanicien 3 000 kW pêche|
| Brevet de chef mécanicien 15 000 kW pêche | Fonctions de chef mécanicien sur des navires de puissance propulsive supérieure à 3 000 kW | 24 mois de service en mer |Etre titulaire du brevet de chef mécanicien 3 000 kW pêche|
Titres machine de la filière « plaisance professionnelle »
| TITRE SOLLICITÉ | FONCTIONS EXERCÉES | DURÉE EXIGÉE |CONDITIONS
supplémentaires|
|----------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------|---------------------------------|
|Brevet de chef mécanicien yacht 3 000 kW|Fonctions au niveau de direction dans le service machine sur des navires armés en plaisance professionnelle de puissance propulsive supérieure à 750 kW|24 mois de service en mer| |
A N N E X E 2
CONVENTION
Conclue entre M., candidat à la délivrance du titre de
par validation des acquis de l'expérience (VAE),
et
M., accompagnateur VAE
Les étapes de l'accompagnement sont les suivantes :
- Accueil du candidat.
Présentation du cadre réglementaire de la VAE.
Réflexion approfondie permettant de resituer la demande dans le parcours professionnel, et personnel du candidat et, si besoin, de réorienter le candidat.
Etablissement, en accord avec le candidat, du programme et du calendrier de l'accompagnement. - Rédaction du livret d'expérience.
Mise à disposition des ressources nécessaires à la valorisation de l'expérience professionnelle et à la rédaction du livret de l'expérience professionnelle : référentiels, moyens d'accès aux bases de données nationales (Répertoire national des certifications professionnelles...) et locales.
Retour sur le parcours professionnel : inventaire des expériences professionnelles salariées, non salariées et bénévoles. Choix des expériences les plus pertinentes par rapport au référentiel du titre visé.
Analyse descriptive des activités professionnelles : questionner le candidat afin de lui permettre de décrire et d'expliciter précisément le contexte des activités et des procédures mises en œuvre.
Assistance à la description écrite des activités précédemment formulées afin d'atteindre le degré de précision attendu par les membres du jury. - Préparation à l'entretien avec les membres du jury.
Assistance au candidat dans la constitution de son dossier en vue de sa présentation devant les membres du jury.
Préparation de l'entretien avec le jury : déroulement du jury et type de questions qui pourront être posées au regard de l'expérience, préparation à la présentation orale et au développement de certains points de l'expérience professionnelle. - Suivi du candidat post-jury.
Suivi, s'il y a lieu, de la mise en œuvre des formations complémentaires prescrites par les membres du jury lors de la commission VAE.
Date :
Signature de l'accompagnateur : Signature du candidat :
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