Article 1
Le concours professionnel pour le recrutement d'inspecteurs principaux des finances publiques prévu à l'article 17 du décret du 26 août 2010 susvisé comporte les épreuves écrites d'admissibilité et l'épreuve orale d'admission suivantes :
I. - Epreuves écrites d'admissibilité
Epreuve n° 1 (durée : 5 heures ; coefficient 6) :
A partir d'un dossier, rédaction d'une note administrative sur un sujet relatif à l'environnement administratif, économique, financier et social de la direction générale des finances publiques (DGFiP) et pouvant déboucher sur la formulation d'un avis et/ou d'une proposition en lien avec ce sujet.
Le dossier documentaire ne peut excéder 30 pages.
Epreuve n° 2 (durée : 4 heures ; coefficient 6) :
Epreuve professionnelle prenant la forme de réponses à des questions relatives à l'exercice des métiers de la DGFiP, à partir d'un dossier et/ou de cas pratiques portant, au choix du candidat, sur :
- la fiscalité professionnelle ;
- la fiscalité personnelle et patrimoniale ;
- la gestion comptable et l'analyse financière ;
- la gestion publique (Etat et collectivités locales) ;
- la gestion des ressources et l'organisation de la DGFiP ;
- les systèmes d'information.
Le candidat exprime, dès l'inscription, l'option dans laquelle il souhaite composer. Ce choix ne peut plus être modifié après la date de clôture des inscriptions.
II. - Epreuve orale d'admission (durée 40 minutes ; coefficient 8) :
L'épreuve consiste en un entretien avec le jury visant à apprécier les compétences et les aptitudes du candidat à exercer ses futures responsabilités d'inspecteur principal des finances publiques.
Cet entretien débute par une présentation du candidat de son parcours professionnel, d'une durée de 10 minutes maximum.
Il se poursuit par un échange avec le jury destiné notamment à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle et à apprécier sa connaissance de l'environnement administratif, économique, financier et social de la DGFiP.
L'entretien comprend également des mises en situation visant à évaluer le savoir-être du candidat en vue de l'exercice des fonctions d'inspecteur principal des finances publiques et ses aptitudes à l'exercice de fonctions d'encadrement supérieur.
Le candidat fournit en amont un curriculum vitae présentant son expérience professionnelle, établi sous forme libre. Il est transmis au jury par le service organisateur du concours, après l'établissement de la liste d'admissibilité.
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