Les attributions individuelles sont déterminées conformément aux dispositions de l'article 3 du décret du 13 octobre 2004 susvisé, à partir :
-d'une valeur de point fixé au 1er janvier 2004 à 20 euros ;
-du montant de référence annuel en points fixé par catégorie, sur la base du barème suivant :

| CATEGORIES |MONTANTS

de référence annuels en points| | |--------------------|------------------------------------------------|---| | Directeur. | 150 | | |Cadre de direction. | Chef de service. |135| | Directeur adjoint. | | | | Sous directeur. | | | |Directeur de projet.| | | | Cadre supérieur. | Administrateur civil. |115| | Attaché principal. | | | | Cadre expert. | Attaché principal. |20 | | Attaché. | | |

Pour les grades qui ne figurent pas au tableau ci-dessus, l'assimilation est effectuée conformément à l'arrêté en vigueur relatif à l'indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires des administrations centrales.