Les concours pour le recrutement d'ingénieurs relevant des ministres chargés de l'économie et du budget sont ouverts par spécialités. La nature et la durée des épreuves sont identiques pour toutes les spécialités.
La nature et le programme des épreuves prévus aux articles 5 et 7 du décret du 17 octobre 2000 susvisé sont fixés selon les dispositions ci-après et l'annexe 1 au présent arrêté.

Le concours externe pour le recrutement d'ingénieurs relevant des ministres chargés de l'économie et du budget, prévu à l'article 5 (1°) du décret du 17 octobre 2000 susvisé, pourra comporter l'épreuve de présélection suivante :
Epreuve unique (durée : une heure trente minutes) :
Réponses à un questionnaire à choix multiple destiné à vérifier les connaissances du candidat dans les domaines suivants : connaissances générales, savoir scientifique général, raisonnement logique.
Seuls peuvent être admis à se présenter aux épreuves écrites d'admissibilité les candidats ayant obtenu à cette épreuve un total de points fixé par le jury. Les points obtenus à cette épreuve ne seront pas pris en compte pour l'admissibilité et l'admission.

Le concours externe pour le recrutement d'ingénieurs relevant des ministres chargés de l'économie et du budget prévu à l'article 5 (1°) du décret du 17 octobre 2000 susvisé comporte les épreuves suivantes :

I. - Epreuves écrites d'admissibilité

Epreuve n° 1 (durée : quatre heures ; coefficient 3) :

Quatre questions maximum réparties sur deux parties :

― une première partie portant sur des questions techniques à partir d'un dossier sur la spécialité choisie ;

― une deuxième partie portant sur des questions relatives à des connaissances techniques et scientifiques générales.

Epreuve n° 2 (durée : deux heures ; coefficient 1) :

Rédaction d'un résumé en langue anglaise à partir d'un ou plusieurs articles en anglais.

II. - Epreuve d'admission

Epreuve unique (pas de préparation ; durée : trente minutes ; coefficient 5) :

L'épreuve consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel permettant au jury d'apprécier ses motivations, son aptitude à exercer les missions dévolues au corps, notamment dans la spécialité choisie par le candidat, sa capacité à coordonner et animer une équipe et son comportement, le cas échéant sous forme d'une mise en situation. Au cours de cet entretien, le candidat peut également être interrogé sur des connaissances techniques et scientifiques relatives à sa spécialité.

En vue de cette épreuve le candidat adresse une fiche individuelle de renseignement selon le modèle fourni par l'administration, au service en charge du recrutement à une date fixée par le service et avant le début des épreuves d'admission.

Le concours interne pour le recrutement d'ingénieurs relevant des ministres chargés de l'économie et du budget, prévu à l'article 5 (2°) du décret du 17 octobre 2000 susvisé, comporte les épreuves suivantes :

I. - Epreuves écrites d'admissibilité

Epreuve n° 1 (durée : quatre heures ; coefficient 3) :

Rédaction d'une note technique à partir d'un dossier constitué de plusieurs documents portant sur une thématique scientifique relevant de la spécialité choisie.

Epreuve n° 2 (durée : deux heures ; coefficient 1) :

Traduction d'un document technique rédigé en langue anglaise ; réponses en langue française à des questions portant sur le document.

II. - Epreuve d'admission

Epreuve unique (pas de préparation ; durée : trente minutes ; coefficient 5) :

L'entretien avec le jury vise à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat, sa motivation, son comportement, le cas échéant sous forme d'une mise en situation, et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, d'une durée de dix minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle. Au cours de cet entretien, le candidat est également interrogé sur des connaissances techniques et scientifiques relatives à sa spécialité.

En vue de l'épreuve orale d'admission, le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle qu'il remet au service en charge du recrutement à une date fixée dans l'arrêté d'ouverture du concours. Le modèle du dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle est défini en annexe 1 du présent arrêté. Il est également disponible sur le site internet des ministères de l'économie et du budget. Le dossier est transmis au jury par le service en charge du recrutement après l'établissement de la liste d'admissibilité.

Le programme des épreuves des concours figure en annexe 2 du présent arrêté.
Les candidats peuvent également y accéder sur le site internet des ministères de l'économie et du budget.

A abrogé les dispositions suivantes : > - Arrêté du 24 septembre 2001 > > Art. 1, Art. Annexe, Sct. TITRE Ier : SPECIALITE CHIMIE ANALYTIQUE > > , Sct. Chapitre Ier : Concours externe > > , Art. 2, Art. 3, Sct. Chapitre II : Concours interne > > , Art. 4, Sct. TITRE II : SPECIALITE PHYSIQUE > > , Sct. Chapitre Ier : Concours externe > > , Art. 5, Art. 6, Sct. Chapitre II : Concours interne > > , Art. 7, Sct. TITRE III : SPECIALITE BIOLOGIE > > , Sct. Chapitre Ier : Concours externe > > , Art. 8, Art. 9, Sct. Chapitre II : Concours interne > > , Art. 10, Art. 11, Art. 12, Art. 13 > >

Le chef du service commun des laboratoires, le directeur général des douanes et droits indirects et le directeur général de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.