JORF n°0067 du 18 mars 2012

A N N E X E
MODÈLE DE GRILLE DE CALCUL
DU TAUX DE SERVICES ACTIFS POUR L'EMPLOI ........

L'emploi est-il en services continus de manière permanente ?
OUI NON
L'emploi comporte-t-il du travail de nuit pendant 270 heures par an dans son horaire normal ?
OUI NON
Si réponse positive à l'une des deux questions précédentes : attribution à l'emploi d'un taux de services actifs à 100 %.
Si réponse négative remplir la grille ci-dessous :

|ACTIVITÉS DE L'EMPLOI
pouvant générer un ou plusieurs
critères de pénibilité, année civile
complète, horaire normal
de travail|TOTAL DES HEURES
de travail par activité
en moyenne
par année (a)|TYPE 1|TYPE 2|TYPE 3|TYPE 4|TYPE 5|SOUS-TOTAL
des heures
de pénibilité (b) (*)|MAJORATION
de 10 %
pour cumul
critères
de pénibilité
(2 ou plus) (c)|DES DÉPLACEMENTS
sont-ils liés
à l'activité pénible ?|IMPACT
déplacements
(+ 5 % sur le total
des heures
pénibles) (d)|TOTAL
des heures
de pénibilité
(e)| |------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------|------|------|------|------|------|--------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------| | Activité 1 | | | | | | | | | | | | | Activité 2 | | | | | | | | | | | | | Activité 3 | | | | | | | | | | | | | Total | | | | | | | | | | | | | (*) Déterminé conformément au chapitre 2, paragraphe 2.5.2. | | | | | | | | | | | |

|Si l'emploi assure l'astreinte avec au moins 26 nuits sollicitées ou 15 nuits avec sorties par an : application d'un forfait de 200 heures à ajouter au total de la colonne (E)|200| |:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------:|:-:| | Total : | | | Taux de services actifs retenu : | |


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Version 1

A N N E X E

MODÈLE DE GRILLE DE CALCUL

DU TAUX DE SERVICES ACTIFS POUR L'EMPLOI ........

L'emploi est-il en services continus de manière permanente ?

OUI NON

L'emploi comporte-t-il du travail de nuit pendant 270 heures par an dans son horaire normal ?

OUI NON

Si réponse positive à l'une des deux questions précédentes : attribution à l'emploi d'un taux de services actifs à 100 %.

Si réponse négative remplir la grille ci-dessous :

ACTIVITÉS DE L'EMPLOI

pouvant générer un ou plusieurs

critères de pénibilité, année civile

complète, horaire normal

de travail

TOTAL DES HEURES

de travail par activité

en moyenne

par année (a)

TYPE 1

TYPE 2

TYPE 3

TYPE 4

TYPE 5

SOUS-TOTAL

des heures

de pénibilité (b) (*)

MAJORATION

de 10 %

pour cumul

critères

de pénibilité

(2 ou plus) (c)

DES DÉPLACEMENTS

sont-ils liés

à l'activité pénible ?

IMPACT

déplacements

(+ 5 % sur le total

des heures

pénibles) (d)

TOTAL

des heures

de pénibilité

(e)

Activité 1

Activité 2

Activité 3

Total

(*) Déterminé conformément au chapitre 2, paragraphe 2.5.2.

Si l'emploi assure l'astreinte avec au moins 26 nuits sollicitées ou 15 nuits avec sorties par an : application d'un forfait de 200 heures à ajouter au total de la colonne (E)

200

Total :

Taux de services actifs retenu :