| DÉSIGNATION DE L'EMPLOI |NIVEAU

des responsabilités exercées|NOMBRE D'EMPLOIS|NOMBRE DE POINTS

par emploi| |--------------------------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------|----------------|------------------------------------| | Emploi comportant des fonctions d'encadrement | A | 6 | 20 | | Responsable d'une section administrative | B | 3 | 30 | | Emploi spécialisé impliquant l'utilisation de matériels et de documentations spécifiques | B | 3 | 20 | | Emploi comportant la mise oeuvre d'une technicité particulière en matière budgétaire | B | 3 | 20 | | Services déconcentrés | <br><br> |<br><br>| <br><br> | | Emploi comportant des fonctions d'analyste programmeur | B | 1 | 30 | |Directeur de service départemental dont les activités impliquent des sujétions particulières| A | 5 | 20 | | Personnels de santé dont l'emploi comporte des fonctions d'encadrement ou d'animation | B | 60 | 10 | | Conseillers techniques et assistantes sociales exerçant des fonctions de coordination | A | 2 | 30 |