| REFERENTIEL DE COMPÉTENCES ET D'ÉVALUATION

MISE À NIVEAU "ALPINISME" | | | |----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | RÉFERENTIEL DE COMPÉTENCES

Identifie les compétences et les connaissances,

y compris transversales | RÉFÉRENTIEL D'ÉVALUATION

Définit les critères et les modalités d'évaluation des acquis | | | MODALITÉS D'ÉVALUATION | CRITÈRES D'ÉVALUATION | | | Analyse du contexte | | | | C1-Actualiser ses savoirs sur l'environnement professionnel.

C1. 1-prendre en compte l'évolution du cadre juridique, réglementaire et sociétal

C1. 2-actualiser les connaissances réglementaires locales, nationales et européennes, y compris celles liées aux nouveaux cursus de formation professionnelle en alpinisme

C1. 3-partager les données qualitatives et quantitatives

C1. 4-étudier la jurisprudence spécifique en alpinisme | Evaluation en contrôle continu lors d'ateliers semi-collectifs, de présentation | Le candidat est capable de :

-identifier les évolutions ;

-mesurer les enjeux liés aux pratiques collectives ;

-estimer ses besoins d'actualisation. | | Analyse de situation | | | | C2-Actualiser les savoirs et savoir-faire méthodologiques dans la gestion de la sécurité.

C2. 1-identifier les dangers et mesurer la criticité d'une situation

C2. 2-analyser les pratiques professionnelles et la déontologie

C2. 3-identifier les repères professionnels et les pistes d'évolution des pratiques individuelles et collectives pouvant mieux prévenir les accidents en alpinisme

C2. 4-partager les enseignements tirés d'expériences vécues (RETEX)| Evaluation en contrôle continu lors d'ateliers semi-collectifs, de présentation, de mise en situation. | Le candidat est capable de :

-identifier les risques d'une situation ;

-estimer sa criticité ;

-sélectionner une solution adaptée ;

-produire un retour d'expérience. | | Compétences techniques et méthodologiques en alpinisme | | | | C3-Actualiser les compétences techniques et méthodologiques en alpinisme.

C3. 1-appréhender l'évolution des matériels et des matériaux ;

C3. 2-s'approprier l'évolution de techniques, de méthodologies et de pratiques émergentes ;

C3. 3-partager les pratiques professionnelles et d'enseignement. | Evaluation des gestes, de la méthodologie et du savoir-faire en contrôle continu lors d'ateliers en semi-collectif et de mise en situation.

Partage d'expérience| Le candidat est capable de :

-comprendre et appliquer les mises à jour ;

-mesurer le bénéfice des mises à jour dans sa pratique ;

-les mettre en lien avec des situations typiques ou une expérience vécue ;

-partager son savoir-faire.| | Assistance et secours en alpinisme | | | | C4-Actualiser les savoirs et savoir-faire dans le domaine de l'assistance et du secours en alpinisme.

C4. 1-intervenir auprès d'une personne en détresse urgente ou imminente ;

C4. 2-appliquer les techniques de secourisme en milieu naturel ;

C4. 3-maîtriser les étapes du déclenchement des secours ; | Evaluation des gestes et de la méthodologie de secours en contrôle continu lors de mise en situation simulée ou d'étude de cas concrets. | Le candidat est capable de :

-réaliser un bilan de la victime ;

-donner l'alerte ;

-effectuer les gestes de premiers secours. |

ATTESTATION DE MISE À NIVEAU “ ALPINISME ”

Le directeur/ La directrice de l'Ecole nationale des sports de montagne, site de l'Ecole nationale de ski et d'alpinisme, certifie que :

“ Madame/ Monsieur ” “ Prénom ” “ NOM DE NAISSANCE ”,

“ Numéro JS le cas échéant ”,

Né (e) le “ date ” à “ lieu de naissance ”,

titulaire du diplôme :

□ diplôme de guide de haute montagne du brevet d'Etat d'alpinisme ;

□ diplôme d'Etat d'alpinisme-guide de haute montagne,

numéro “ n° de diplôme ” en date du “ date de délivrance du diplôme ” délivré par “ nom du service ayant délivré le diplôme ”,

a satisfait aux évaluations conformément aux prescriptions de l'arrêté du 11 mars 2015 modifié, organisées par mon établissement dans le cadre de la session de mise à niveau “ accompagnateur en moyenne montagne ” qui s'est déroulée du “ date de début ” au “ date de fin ” à “ lieu du déroulement de la session ”.

Fait à “ service ”, “ ville ”,

Le “ date du jour ”

“ Le directeur ou la directrice ou,

Pour le directeur et par délégation ”

“ prénom et nom du signataire ”

“ fonction du signataire ”

“ cachet de l'établissement ”

La présente attestation est à télécharger par l'éducateur sportif sur le portail de déclaration : EAPS.