L'article 1er est étendu sous réserve du respect des obligations de recherche de reclassement interne en cas de licenciement pour motif économique résultant des articles L. 321-1 et suivants du code du travail, et de la priorité de réembauchage prévue à l'article L. 321-14 du code du travail.
Les deuxième et troisième tirets de l'article 2 sont étendus sous réserve de l'application de l'article 1er de la loi no 96-126 du 21 février 1996.
Le troisième alinéa de l'article 3 est étendu sous réserve de l'application de l'article 1er de la loi no 96-126 du 21 février 1996.
Le premier alinéa de l'article 5 est étendu sous réserve de l'application de l'article 1er de la loi no 96-126 du 21 février 1996.
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