JORF n°0290 du 11 décembre 2025

Avis

Emplois de directeurs adjoints, vacants ou susceptibles de le devenir, dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- centres hospitaliers de Saint-Quentin et de Chauny (Aisne), un emploi de préfigurateur d'une direction des ressources humaines de la direction commune du centre hospitalier de Saint-Quentin ;
- centres hospitaliers de Saint-Quentin et de Ham (Aisne), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Ham ;
- centre hospitalier Simone-Veil à Cannes (Alpes-Maritimes), un emploi d'adjoint au directeur chargé des affaires générales, qualité, parcours et expérience patient, communication ;
- centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, EPSM de l'Aube, EHPAD de Brienne-le-Château et d'Arcis-sur-Aube (Aube), un emploi de chargé des ressources humaines, des parcours usagers et du médico-social, référent du pôle de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent ;
- Assistance publique-hôpitaux de Marseille et Centre gérontologique départemental (CGD) (Bouches-du-Rhône), un emploi de chargé de la qualité ;
- centre hospitalier d'Arles, hôpitaux des portes de Camargue, EHPAD de Saint-Rémy-de-Provence, de Maussane-Les-Alpilles, d'Eyrague et de Maillane (Bouches-du-Rhône), un emploi de chargé des achats, des ressources matérielles et de la RSE du centre hospitalier d'Arles ;
- centre hospitalier Royan-Atlantique (Charente-Maritime), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires financières ;
- centre hospitalier universitaire de Dijon, centres hospitaliers d'Auxonne, d'Is-sur-Tille, EHPAD de Mirebeau-sur-Bèze (Côte-d'Or), centres hospitaliers de Chaumont, de Langres, de Bourbonne-les-Bains (Côte-d'Or), un emploi de chargé de la direction des ressources humaines du centre hospitalier de Chaumont ;
- centres hospitaliers de Saint-Brieuc-Tréguier-Paimpol et de Lannion-Trestel (Côtes-d'Armor), deux emplois de :

  1. Chargé de la politique gériatrique du centre hospitalier de Saint-Brieuc-Tréguier-Paimpol, chargé du site gériatrique des Capucins à Saint-Brieuc ;
  2. Référent de pôles : pôle de gériatrie, pôle des activités cliniques et transversales et relations avec les établissements de santé mentale du centre hospitalier de Saint-Brieuc-Tréguier-Paimpol ;
    - centre hospitalier spécialisé Gérard-Marchant à Toulouse (Haute-Garonne), un emploi de chargé du patrimoine et de la logistique ;
    - centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), deux emplois de :
  3. Chargé du GHT et des coopérations territoriales ;
  4. Chargé des achats ;
    - centre hospitalier intercommunal Sud Gironde, PPMS de Monségur, centres hospitaliers de Cadillac, de Bazas, centre de soins de Podensac (Gironde), un emploi de chargé de la qualité et de la gestion des risques ;
    - centres hospitaliers de Saint-Malo, de Dinan et de Cancale (Ille-et-Vilaine), deux emplois de :
  5. Chargé des opérations et du pilotage de la stratégie immobilière ;
  6. Chargé du département « Parcours ordonnancement » ;
    - centre hospitalier Jura Sud, centres hospitaliers de Saint-Claude et de Morez (Jura), un emploi de chargé des affaires générales, des affaires juridiques, des relations avec les usagers et des coopérations ;
    - centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne et centre hospitalier de Roanne (Loire), un emploi de chargé de l'hôtellerie et de la logistique, délégué des pôles médico-techniques ;
    - centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers d'Epernay, de Montmirail, EHPAD d'Aÿ-Champagne, d'Avize et de Blancs-Coteaux (Marne), un emploi de chargé de la logistique ;
    - centre hospitalier Centre Bretagne à Pontivy, centre hospitalier Alfred-Brard et MAS Les Bruyères de Guémené-sur-scorff (Morbihan), un emploi de chargé des sites de Loudeac et Kervenoaël (Pontivy), du pôle de gériatrie et de la logistique ;
    - centres hospitaliers de Nevers, de Cosne-sur-Loire, Henri-Dunant à la Charité-sur-Loire, de Decize, de Château-Chinon, de Lormes, CLD de Luzy, CLS de Saint Pierre-le-Moûtier et CHS Pierre-Lôo à La-Charité-sur-Loire (Nièvre), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Decize ;
    - centres hospitaliers de Valenciennes et de Fourmies (Nord), un emploi de chargé du patrimoine ;
    - centres hospitaliers de Lens, de Béthune-Beuvry, d'Hénin-Beaumont et de La Bassée (Pas-de-Calais), un emploi de référent des pôles d'activité clinique et médico-techniques ;
    - centres hospitaliers de la région de St-Omer et d'Aire-sur-la-Lys (Pas-de-Calais), un emploi de chargé des finances, de la patientèle et du système d'information ;
    - centre hospitalier de Calais, EHPAD de Guînes et d'Ardres (Pas-de-Calais), un emploi de chargé des services numériques ;
    - centres hospitaliers Tarbes-Lourdes et d'Astugue (Hautes-Pyrénées), un emploi de chargé des trois hôpitaux de proximité du centre hospitalier Tarbes-Lourdes et du centre hospitalier Le Montaigu ;
    - groupe hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace (Haut-Rhin), un emploi de chargé de la qualité - gestion des risques et des relations avec les usagers ;
    - centres hospitaliers de Villefranche-sur-Saône, de Tarare-Grandis et de Trévoux (Rhône), un emploi de chargé des achats du GHT et de l'exploitation des hôpitaux Nord-Ouest ;
    - centre hospitalier Métropole Savoie, centres hospitaliers de Belley, d'Albertville-Moutiers, de Saint-Pierre d'Albigny, EHPAD de Champagne-en-Valromey, de Lhuis, de Novalaise et de Yenne (Savoie), un emploi de chargé de la qualité, de la gestion des risques et des relations usagers ;
    - centre hospitalier spécialisé de la Savoie, EHPAD de Bozel et de Valgelon-La-Rochette (Savoie), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
    - Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), trois emplois de :
  7. Directeur adjoint des ressources humaines du GHU APHP. Nord Université Paris Cité, chargé des ressources humaines de l'Hôpital Lariboisière - Fernand Widal ;
  8. Chargé des ressources humaines non médicales et médicales de l'AGEPS, directeur référent du site de Nanterre ;
  9. Chargé de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient. Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Paris Seine-Saint-Denis ;
    - centres hospitaliers de Dieppe, d'Eu, de Saint-Valéry-en-Caux et EHPAD de Luneray, de Saint-Crespin, du Tréport et d'Envermeu (Seine-Maritime), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
    - centre hospitalier intercommunal de Toulon/La-Seyne-sur-Mer et centre hospitalier de Hyères (Var), un emploi de chargé des affaires médicales ;
    - centre hospitalier d'Avignon et centre hospitalier intercommunal de Cavaillon-Lauris (Vaucluse), un emploi de chargé des ressources humaines ;
    - centre hospitalier départemental Vendée à La Roche-sur-Yon, centre hospitalier Côte-de-Lumière aux Sables d'Olonne, centre hospitalier Loire-Vendée-Océan à Challans, hôpital de l'Ile d'Yeu, hôpital de Noirmoutier, centre hospitalier de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines-Vendéennes à la Chataigneraie, EPSMS la Madeleine à Bouin, EHPAD la Reynerie à Bouin, EHPAD de La-Chaize-le-Vicomte et EHPAD de Saint-Fulgent (Vendée), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier Loire-Vendée-Océan ;
    - centre hospitalier intercommunal Hôpitaux-du-massif-des-Vosges (Vosges), un emploi de chargé du site du centre hospitalier de Saint-Dié-des-Vosges ;
    - centre hospitalier Emile Durkheim à Epinal, centre hospitalier de Remiremont, centre hospitalier de la Haute-Vallée-de-la-Moselle au Thillot et centre hospitalier du Val de Madon à Mirecourt (Vosges), un emploi de chargé des achats et de l'hôtellerie, chargé des achats du GHT des Vosges ;
    - centre hospitalier Nord Franche-Comté (HNFC) à Belfort et centre hospitalier de soins longue durée (CHSLD) à Bavilliers (Territoire de Belfort), un emploi d'adjoint au directeur chargé des affaires financières et de l'analyse de gestion ;
    - établissement public de santé ERASME à Antony (Hauts-de-Seine), un emploi de chargé de la recherche et de l'innovation ;
    - centre hospitalier de Gonesse (Val-d'Oise), un emploi de chargé des ressources humaines non médicales ;
    - centre hospitalier Louis-Constant-Fleming à Saint-Martin (Guadeloupe), un emploi de chargé des affaires financières et du contrôle de gestion ;
    - centre hospitalier de Mayotte (Mayotte), deux emplois de :
  10. Chargé des affaires financières ;
  11. Chargé des affaires médicales.

Peuvent faire acte de candidature :

  1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
  2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2025 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 28 novembre 2024 portant inscription sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2025 [tour extérieur des directeurs d'hôpital]) ;
  3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :
    - la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
    - la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
    - l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
    - la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature visée par leur supérieur hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;
- le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante : [email protected] (curriculum vitae, lettre de motivation).

Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.