JORF n°0178 du 2 août 2025

Avis

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Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Extension obligatoire d'un accord de branche

Résumé La ministre veut rendre obligatoire un accord qui aide à l'emploi et à la formation pour tous les employeurs et salariés concernés ; les organisations peuvent donner leur avis ou s'opposer dans les délais fixés.
Mots-clés : travail accords collectifs législation du travail formation professionnelle

En application de l'article L. 2261-15 du code du travail, la ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans son champ d'application, les stipulations de l'accord ci-après indiqué.
Cet accord pourra être consulté en direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités.
Dans un délai de quinze jours, les organisations et toute personne intéressée sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles (DGT, DS1), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris SP 07.
Dans un délai d'un mois, les organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives au niveau de l'accord peuvent s'opposer à son extension. L'opposition écrite et motivée est notifiée et déposée dans les conditions prévues par les articles L. 2231-5 et L. 2231-6 du code du travail.
Texte dont l'extension est envisagée :
Accord du 4 mars 2025.
Dépôt :
Direction générale du travail au ministère du travail, de la santé, solidarités et des familles.
Objet :
Mesures urgentes pour l'emploi et la formation professionnelle.
Signataires :
Union des industries textiles (UIT).
Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFTC, à la CFDT, à la CGT-FO, à la CGT, à la CFE-CGC.