Un emploi de sous-directeur est susceptible d'être vacant à l'administration centrale du ministère de la culture. Cet emploi est affecté à la direction générale des patrimoines et de l'architecture - service des musées de France - où le titulaire du poste exercera les fonctions de sous-directeur des collections.
Date prévisible de vacance de l'emploi : 1^er octobre 2025.
Localisation du poste : 182, rue Saint-Honoré, 75001 Paris.

Description de la structure et des fonctions

Au sein du service des musées de France, la sous-direction des collections veille à l'application du code du patrimoine et des autres réglementations en vigueur en matière de circulation des biens culturels, d'acquisitions des musées de France, d'inventaires, prêts et dépôts des collections publiques. Elle est force de proposition pour la diffusion numérique des collections des musées de France, pour la circulation et l'enrichissement des collections publiques françaises et le renforcement des bonnes pratiques dans les musées dans ses domaines de compétences. Elle assure le secrétariat et le pilotage des instances réglementaires dans ses domaines de compétences, et contribue, au sein du service des musées de France, au pilotage de la politique muséale du ministère de la culture.
La sous-direction des collections élabore les dispositions législatives et réglementaires relatives à la circulation des biens culturels et à leur exportation et en coordonne la mise en œuvre. Elle assure le secrétariat de la commission consultative des trésors nationaux.
Elle conduit une mission d'observation du marché et de la circulation des œuvres d'art. Elle assure le secrétariat de l'observatoire du marché de l'art et du mouvement des biens culturels.
Elle veille à l'équilibre du déploiement des collections publiques sur l'ensemble du territoire national et prépare les décisions de prêt, de dépôt et de transfert des dépôts des œuvres appartenant aux collections nationales.
Elle conçoit et veille à la mise en place d'une politique systématique de constitution d'inventaires et de récolements des collections des musées de France.
Elle conçoit et met en œuvre, en liaison avec les instances scientifiques compétentes, la politique nationale d'acquisition, d'une part, et soutient et évalue les politiques d'enrichissement des collections publiques, d'autre part. A ce titre, elle est chargée de l'acquisition des trésors nationaux et des œuvres d'intérêt patrimonial majeur au sens de l'article 238 bis OA du code général des impôts. Elle assure le secrétariat du conseil artistique des musées nationaux. Elle est assistée dans ces tâches par le Grand Palais-Réunion des musées nationaux.
En lien étroit avec le C2RMF, elle suit la politique de restauration et en évalue la mise en œuvre. Elle anime et contrôle le réseau de restauration des collections des musées de France. En lien avec tous les acteurs ministériels, elle contribue à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique d'étude et de recherche sur les biens culturels et les collections.
Elle est responsable de l'alimentation des bases de données, des sites et des portails Internet relevant de son domaine de compétence. Elle organise l'informatisation et la numérisation des collections des musées de France et leur mise à disposition du plus grand nombre par tous moyens appropriés.
La sous-direction des collections comprend :

- le bureau de l'inventaire des collections et de la circulation des biens culturels ;
- le bureau des acquisitions, de la restauration, de la conservation préventive et de la recherche ;
- le bureau de la diffusion numérique des collections.

Le sous-directeur chargé des collections assure le pilotage du dispositif, l'encadrement et la coordination des bureaux et de l'ensemble des missions confiées à la sous-direction.

Profil recherché

Compétences techniques :
Le candidat devra piloter une équipe chargée de secteurs spécialisés. Il devra maîtriser techniquement les différents domaines d'intervention. Il devra posséder une très bonne expérience des musées, une formation supérieure en histoire de l'art ou en archéologie ou toute autre discipline représentée dans les musées, une très bonne connaissance du code du patrimoine et de ses domaines d'applications, une connaissance du marché de l'art et de ses acteurs et d'une manière générale une connaissance des autres secteurs patrimoniaux.
Savoir-faire :
Le candidat devra avoir une très bonne expérience de la gestion des collections de musées. Il devra, en outre, inscrire son activité dans un travail en réseau avec les autres services métiers et les départements transversaux de la direction générale des patrimoines et de l'architecture.
Le candidat devra être capable de proposer des actions adaptées aux besoins et, par conséquent, bien connaître le milieu professionnel des musées, du marché de l'art et du patrimoine en général.
Il devra être en mesure d'avoir une vision analytique et prospective des évolutions de la politique des musées et des collections publiques.
Il devra également savoir diriger et animer une équipe importante composée à la fois d'agents administratifs, de scientifiques et de techniciens.
Savoir-être (compétences comportementales) :
Le candidat devra faire preuve d'une pratique approfondie du management et de la direction d'établissements, d'une aptitude marquée à conduire des projets variés et à accompagner le changement et d'un grand sens des relations humaines.
Largement ouvert au dialogue avec les partenaires internes du ministère de la culture, aux partenaires institutionnels et à de nombreux partenaires privés, le candidat ou la candidate devra témoigner d'un bon potentiel de communication et d'une grande aptitude au travail en équipe.

Environnement professionnel

Au sein de la direction générale des patrimoines et de l'architecture, la sous-direction des collections assure des missions spécifiques mais également certaines missions transversales au profit de l'ensemble de la communauté patrimoniale française (autres services patrimoniaux du MC, des autres ministères, musées nationaux, musées de collectivités territoriales et musées associatifs).
La sous-direction des collections est composée d'une trentaine d'agents et travaille en lien étroit et quotidien avec le département des acquisitions de Grand-Palais-Rmn (6 personnes).
Liaisons hiérarchiques :
Le sous-directeur est placé sous l'autorité directe de la cheffe du service des musées de France, adjointe au directeur général des patrimoines et de l'architecture.
Liaisons fonctionnelles :
Prioritairement, la sous-direction de la politique des musées, les autres services de la direction générale des patrimoines et de l'architecture, le cabinet de la ministre.
Spécificités du poste - contraintes - sujétions :
Astreintes régulières.

Conditions d'emploi

La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois.
Cet emploi relève du 3^e niveau des emplois d'encadrement supérieur de l'Etat. La rémunération brute globale annuelle est composée d'une part indiciaire et d'une part indemnitaire résultant de l'application de l'arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat. La rémunération indiciaire dépend de l'expérience professionnelle du candidat contractuel et varie, pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire, selon le classement dans le corps d'origine ou le précédent emploi occupé. S'agissant de la partie indemnitaire, l'arrêté précité prévoit une part indemnitaire brute (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise), à laquelle peut s'ajouter une part variable (complément indemnitaire annuel).

Procédure de recrutement

L'autorité de recrutement est le secrétaire général du ministère de la culture.
L'emploi à pourvoir relève de l'autorité du directeur général des patrimoines et de l'architecture.
Envoi des candidatures :
Les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au secrétaire général du ministère de la culture (courriel : [email protected]), à la cheffe du service des musées de France, adjointe au directeur général des patrimoines et de l'architecture (courriel : [email protected]) et au délégué ministériel à l'encadrement supérieur (courriel : [email protected]).
Examen des candidatures :
L'examen des candidatures est confié à l'instance collégiale prévue à l'article 6 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat et qui comprend au moins les membres suivants : l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir ou son représentant, le délégué ministériel à l'encadrement supérieur ou un représentant du chef du service des ressources humaines, une personne occupant ou ayant occupé des fonctions d'un niveau de responsabilités au moins équivalent à l'emploi à pourvoir.
L'autorité dont relève l'emploi à pourvoir procède à l'audition des candidats présélectionnés. Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure.

Formation

Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de sous-directeur suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux sous-directeurs. Ce séminaire interministériel de management combine notamment des apports théoriques, des témoignages de cadres dirigeants et des travaux de groupes.
Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.

Déontologie

L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'article L. 124-7 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter

Les renseignements concernant ce poste peuvent être obtenus auprès de Mme Christelle Creff, cheffe du service des musées de France, adjointe au directeur général des patrimoines et de l'architecture ( courriel : [email protected], téléphone : 01-40-15-34-06).

Références

Code général de la fonction publique.
Décret n° 2008-836 du 22 août 2008 modifié fixant l'échelonnement indiciaire des corps et des emplois communs aux administrations de l'Etat et de ses établissements publics ou afférent à plusieurs corps de fonctionnaires de l'Etat et de ses établissements publics.
Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de directions de l'Etat.
Décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Arrêté du 27 février 2020 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère de la culture.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.