JORF n°0097 du 24 avril 2025

Avis

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Extension obligatoire de l’avenant sur frais de déplacement

Résumé La ministre du travail prévoit un arrêté qui rendra obligatoires pour tous les employeurs et salariés concernés les dispositions relatives aux frais de déplacement des ouvriers prévues par l’avenant n°80.
Mots-clés : Travail Transport Frais de déplacement Convention collective

En application de l'article L. 2261-15 du code du travail, la ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans son champ d'application, les stipulations de l'avenant ci-après indiqué.
Cet avenant pourra être consulté en direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités.
Dans un délai de quinze jours, les organisations et toute personne intéressée sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles (DGT, bureau DS1), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris SP 07.
Dans un délai d'un mois, les organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives au niveau de l'avenant peuvent s'opposer à son extension. L'opposition écrite et motivée est notifiée et déposée dans les conditions prévues par les articles L. 2231-5 et L. 2231-6 du code du travail.
Texte dont l'extension est envisagée :
Avenant n° 80 du 20 mars 2025.
Dépôt :
Direction générale du travail au ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles.
Objet :
Frais de déplacement des ouvriers.
Signataires :
Union des entreprises de Transport et Logistique de France (TLF).
Organisation des transporteurs routiers européens (OTRE).
La Fédération Nationale des Transports de Voyageurs (FNTV).
Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFDT et à la CFTC.