ANNEXE 31
Fiche de poste
Emploi de directeur des EHPAD « Courthézon-Jonquières » à Jonquières et « Anne de Ponte » à Sarrians (Vaucluse)

I. - Description de l'établissement

EHPAD « Courthézon-Jonquières » à Jonquières :

- restructuration du site de Jonquières et abandon de celui de Courthézon ;
- projet immobilier de 2015 à 2019 (construction d'un nouveau bâtiment de 60 lits ; réhabilitation de l'aile ouest, installation de 18 chambres et aménagement de nouveaux locaux pour le PASA, restructuration de l'aile nord pour les bureaux administratifs) ;
- offre : 102 lits en HP, habilités à l'aide sociale départementale dont une UHR de 12 places et une UVP de 14 lits, 2 lits d'HT et un PASA de 14 places ;
- établissement situé en centre-ville de Jonquières, avec parking, commerces de proximité, à 7 km d'Orange proche de l'A7 et la N7.

EHPAD « Anne de Ponte » à Sarrians :

- 60 lits en HP, habilités à l'aide sociale départementale, un PASA de 14 places ;
- établissement situé en centre-ville à 25 km d'Avignon à mi-chemin entre Orange et Carpentras.

Village du Comtat venaissin.
La distance entre les deux EHPAD est de 6,5 km.
Participation active au déploiement à l'échelle du GHT Nord 84 des programmes « ESMS Numériques » et « télémédecine ».
Implication dans la constitution du GCSMS Nord Vaucluse (Courthézon-Jonquières est membre constitutif) principales finalités :

- harmonisation des process (gestion des risques, de la qualité, systèmes d'information, procédures, protocoles) ;
- maillage territorial parcours des PA ;
- politique de recrutement de remplacement, de formation et de parcours professionnel ;
- projet de « soutien aux pratiques avancées en gériatrie » pour les deux EHPAD ;
- poursuite des programmes d'investissements pour chacun des établissements (climatisation, panneaux photovoltaïques, rails, réhabilitation du PASA à Sarrians) ;
- développement du projet de portage de repas à domicile à Sarrians ;
- adhésion de l'EHPAD de Sarrians au GCSMS du Comtat Venaissin.

Présence d'une MAS, d'un FAM sur secteur d'Orange.
Présence d'un ESAT à Uchaux.
SSIAD et SAD Domusvi secteur d'Orange.
EHPAD associatif Saint Vincent à Courtéhzon.
3 EHPAD privés à Orange.
ES référent CH d'Orange.

II. - Description du poste

Le directeur exerce les responsabilités de chef d'établissement visées dans l'article L. 315-17 du code de l'action sociales et des familles.
Le directeur est autonome, en relation avec les autorités de tutelle et le conseil d'administration.
Il assure la direction commune des deux établissements et le pilotage de projets organisationnels, des relations partenariales et le management des équipes :

- direction commune entre les deux établissements compte tenu de leur proximité ;
- géographique avec pour objectifs principaux :
- contribuer à la mise en place du réseau gérontologique de proximité ;
- renforcer la dynamique de coopération entre établissements publics ;
- mettre en commun et optimiser des moyens administratifs, logistiques, techniques et des soins ;
- améliorer le parcours des personnes âgées en perte d'autonomie ;
- optimiser l'offre sur le territoire.

La convention de direction commune a été mise en place à compter du 27/06/2018.

III. - Profil recherché

Expérience professionnelle appréciée :

- conduite d'établissement et pilotage de projets organisationnels ;
- capacités managériales solides et accompagnement des équipes au changement ;
- capacité à structurer et à décliner une démarche qualité.

Connaissances particulières requises :

- maîtrise de l'environnement budgétaire des EHPAD (EPRD, ERRD) ;
- maîtrise des outils de la loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 ;
- connaissance des règles des marchés publics.

Compétences professionnelles requises :

- compétences de pilotage budgétaires avérées ;
- conduite du dialogue social ;
- capacité à organiser et piloter le travail pluridisciplinaire en particulier avec les personnels mutualisés au sein des 2 établissements.