JORF n°0059 du 10 mars 2024

L'avis de vacance d'emploi dans les fonctions de directeur des ressources humaines de la Cour des comptes, publié au Journal officiel de la République française le 15 février 2024 (NOR : CPTP2404202V) est modifié comme suit :

Compétences attendues du titulaire

« Administrateur de l'Etat ou de corps équivalent aux compétences managériales avérées, maîtrisant les règles de gestion statutaire et contractuelle comme en matière de suivi budgétaire des emplois, avec une expérience en matière de politique des ressources humaines et d'accompagnement des transformations des organisations, vous connaissez également les circuits de fonctionnement et de décision mis en œuvre au sein de la Fonction publique de l'Etat. »
« L'emploi s'adresse à un cadre expérimenté, fonctionnaire ou contractuel, avec une expérience minimale de six années d'activités professionnelles diversifiées le qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise. Les fonctionnaires doivent appartenir à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A et dont l'indice terminal brut est au moins égal à la hors-échelle B ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois culminant au moins à la hors-échelle B. »

Constitution et dépôt des dossiers

Conformément aux dispositions du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat, le dossier de candidature sera adressé avant le 25 mars 2024 par courriel, à Maïa WIRGIN, secrétaire générale de la Cour des comptes au 13, rue Cambon, 75001 Paris. [email protected] et Flora Séguin, secrétaire générale adjointe : [email protected].


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Version 1

L'avis de vacance d'emploi dans les fonctions de directeur des ressources humaines de la Cour des comptes, publié au Journal officiel de la République française le 15 février 2024 (NOR : CPTP2404202V) est modifié comme suit :

Compétences attendues du titulaire

« Administrateur de l'Etat ou de corps équivalent aux compétences managériales avérées, maîtrisant les règles de gestion statutaire et contractuelle comme en matière de suivi budgétaire des emplois, avec une expérience en matière de politique des ressources humaines et d'accompagnement des transformations des organisations, vous connaissez également les circuits de fonctionnement et de décision mis en œuvre au sein de la Fonction publique de l'Etat. »

« L'emploi s'adresse à un cadre expérimenté, fonctionnaire ou contractuel, avec une expérience minimale de six années d'activités professionnelles diversifiées le qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise. Les fonctionnaires doivent appartenir à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A et dont l'indice terminal brut est au moins égal à la hors-échelle B ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois culminant au moins à la hors-échelle B. »

Constitution et dépôt des dossiers

Conformément aux dispositions du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat, le dossier de candidature sera adressé avant le 25 mars 2024 par courriel, à Maïa WIRGIN, secrétaire générale de la Cour des comptes au 13, rue Cambon, 75001 Paris. [email protected] et Flora Séguin, secrétaire générale adjointe : [email protected].