Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- centre hospitalier intercommunal du Haut-Bugey à Oyonnax (Ain), un emploi de chargé des ressources humaines ;
- centre hospitalier universitaire de Nice et centre hospitalier de Tende (Alpes-Maritimes), un emploi de chargé des affaires médicales et des coopérations internationales ;
- centre hospitalier spécialisé de Belair à Charleville-Mézières et EHPAD de Rocroi (Ardennes), un emploi de chargé des affaires générales, de la qualité et de la gestion des risques ;
- centre hospitalier Ariège-Couserans à Saint-Girons et EPMS la Vergnière (Ariège), un emploi de chargé des ressources matérielles, des projets et de l'investissement ;
- centre hospitalier de Limoux et EHPAD d'Espéraza (Aude), deux emplois de :

1. Chargé des affaires générales et de la filière autonomie ;
2. Chargé des ressources humaines et des relations sociales ;

- centre hospitalier de Carcassonne et EHPAD de Rieux-Minervois et de Trèbes (Aude), un emploi de directeur délégué du pôle DMA (dépendance et maintien de l'autonomie) ;
- Assistance publique - Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), trois emplois de :

1. Adjoint à la directrice des achats ;
2. Directeur adjoint à l'hôpital Nord ;
3. Directeur adjoint au groupement hospitalier de la Timone ;

- centre hospitalier intercommunal d'Aix-Pertuis (Bouches-du-Rhône), un emploi d'adjoint au directeur - secrétaire général ;
- centre hospitalier Montperrin à Aix-en-Provence et IME Le Colombier à La Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône), deux emplois de :

1. Chargé de la stratégie et des finances ;
2. Chargé de la qualité, gestion des risques, droits des patients et communication ;

- centre hospitalier de Saint-Flour (Cantal), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
- centre hospitalier Sud-Charente à Barbezieux et EHPAD de Chalais (Charente), un emploi de chargé des affaires générales, de la qualité, de la communication et référent du pôle 2GH ;
- groupe hospitalier de La Rochelle Ré-Aunis, centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, de Saint-Pierre-d'Oléron et EHPAD de Surgères (Charente-Maritime), deux emplois de :

1. Adjoint au directeur des ressources et de l'attractivité médicales de territoire ;
2. Directeur délégué du centre hospitalier de Rochefort ;

- centre hospitalier Jacques-Cœur à Bourges (Cher), un emploi de chargé des relations humaines ;
- centre hospitalier de Vierzon (Cher), un emploi de chargé des affaires financières, du contrôle de gestion et des services économiques ;
- centre hospitalier de Tulle (Corrèze), un emploi de chargé des ressources humaines ;
- Hospices civils de Beaune et EHPAD de Bligny-sur-Ouche (Côte-d'Or), un emploi de chargé des opérations et des projets de transformation des Hospices civils de Beaune ;
- centres hospitaliers de Périgueux, de Lanmary, de Sarlat et de Domme et de Nontron (Dordogne), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Nontron ;
- centre hospitalier régional universitaire de Besançon (Doubs), un emploi d'adjoint au directeur des affaires médicales, de la recherche et des relations avec l'université ;
- centres hospitaliers de Valence, de Crest, de Die, de Tournon, du Cheylard, de Lamastre, EHPAD de Saint-Martin-de-Valamas (Ardèche) et de Satillieu (Drôme), un emploi de chargé des finances et du contrôle de gestion ;
- centre hospitalier de Douarnenez, EHPAD La Vallée-du-Goyen à Pont-Croix et Les Collines-Bleues à Châteaulin (Finistère), un emploi de chargé des projets, de l'innovation et du parcours des usagers ;
- centres hospitaliers d'Alès-Cévennes et de Ponteils (Gard), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Ponteils, chargé du pôle personnes âgées et référent du pôle médicotechnique ;
- centre hospitalier Comminges-Pyrénées à Saint-Gaudens et centre hospitalier de Luchon (Haute-Garonne), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
- centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), deux emplois de :

1. Chargé de la recherche et de l'innovation ;
2. Chargé de pôles cliniques et médico-techniques ;

- centre hospitalier du Gers (Gers), un emploi de chargé des affaires médicales et générales ;
- centre hospitalier d'Arcachon (Gironde), un emploi de chargé des affaires générales et juridiques ;
- centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), deux emplois de :

1. Adjoint à la directrice des ressources humaines et de la formation, chargé des organisations et de la performance RH ;
2. Chargé des affaires médicales ;

- centre hospitalier universitaire de Tours, centres hospitaliers de Luynes et de Chinon, de Loches, de Membrolle-sur-Choisille, de Sainte-Maure-de-Touraine et EHPAD de l'Ile-Bouchard et de Richelieu (Indre-et-Loire), un emploi d'adjoint au directeur des affaires médicales ;
- centre hospitalier intercommunal Vercors-Isère à Saint-Marcellin (Isère), un emploi de chargé des finances, de la clientèle et des systèmes d'information ;
- centre hospitalier Jura Sud à Lons-le-Saunier, centres hospitaliers de Saint-Claude et de Morez (Jura), un emploi de chargé des achats et des services économiques, directeur référent de pôle ;
- centre hospitalier intercommunal de Mont-de-Marsan et du Pays-des-Sources (Landes), un emploi de chargé des ressources et relations humaines (non médicales) ;
- centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne et centre hospitalier de Roanne (Loire), trois emplois de :

1. Directeur de délégué du centre hospitalier de Roanne ;
2. Chargé du système d'information ;
3. Chargé des achats et du patrimoine ;

- centre hospitalier Le Corbusier à Firminy et centre hospitalier Georges-Claudinon au Chambon-Feugerolles (Loire), un emploi de chargé des affaires financières ;
- hôpital du Gier à Saint-Chamond (Loire), un emploi de chargé des affaires financières, du contrôle de gestion et de la clientèle ;
- centre hospitalier universitaire de Nantes, centres hospitaliers de Clisson et de Maubreuil à Saint-Herblain (Loire-Atlantique), un emploi d'adjoint au directeur chargé du pôle pilotage de l'efficience et des ressources financières ;
- centres hospitaliers de Coutances et de Saint-Lô (Manche), un emploi de chargé des ressources humaines ;
- centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers d'Epernay et de Montmirail, EHPAD d'Ay-Champagne et d'Avize (Marne), un emploi de chargé de la logistique ;
- centre psychothérapique de Nancy à Laxou et centre hospitalier Ravenel à Mirecourt (Meurthe-et-Moselle), un emploi de chargé de la direction des ressources humaines du CPN et de la formation continue de la direction commune ;
- centre hospitalier de Tourcoing (Nord), un emploi de chargé de la gérontologie ;
- centre hospitalier de Maubeuge et centre hospitalier de Felleries-Liessies (Nord), un emploi de chargé du système d'information numérique ;
- centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), trois emplois de :

1. Chargé de la stratégie et de la coopération régionale ;
2. Chargé de pôles d'activités ;
3. Chargé de la performance des organisations ;

- centre hospitalier universitaire de Lille et centre hospitalier d'Armentières (Nord), un emploi d'adjoint à la directrice en charge des affaires médicales et hospitalo-universitaires ;
- centre hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux et EHPAD Résidence-Dronsart de Bouchain (Nord), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
- centre hospitalier intercommunal Compiègne-Noyon et EHPAD de Beaulieu les Fontaines, de Cuts et d'Attichy-Tracy-le-Mont (Oise), deux emplois de :

1. Chargé du système d'informations et des parcours patients ;
2. Chargé des affaires médicales et de la coordination des projets institutionnels et territoriaux ;

- centres hospitaliers de Beauvais, de Crèvecœur-le-Grand et de Clermont-de-l'Oise (Oise), un emploi de chargé des affaires médicales, des coopérations et de la recherche clinique, référent du pôle consultations et territoire ;
- centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers, CPO à Alençon, centre hospitalier de Sées, EHPAD de Chanu et de Tinchebray (Orne), un emploi de chargé des affaires médicales du centre hospitalier intercommunal Alençon-Mamers ;
- centres hospitaliers de Flers (Orne) et de Vire (Calvados), centre hospitalier intercommunal des Andaines à La Ferté-Macé et EHPAD de Carrouges (Orne), un emploi de chargé des affaires financières, des achats et des systèmes d'information ;
- centre hospitalier de Calais, EHPAD de Guînes et d'Ardres (Pas-de-Calais), un emploi de chargé des affaires médicales au centre hospitalier de Calais ;
- centre hospitalier de Lannemezan (Hautes-Pyrénées), un emploi de chargé de la qualité-gestion des risques, des pôles gériatrie et handicap, du partenariat et des projets ;
- centre hospitalier d'Erstein, centre hospitalier d'Erstein-Ville, EHPAD de Benfeld et de Rhinau (Bas-Rhin), un emploi de chargé du lien ville-hôpital, adjoint au directeur de la filière gériatrique, directeur délégué des EHPAD de Benfeld et de Rhinau ;
- centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin), deux emplois de :

1. Chargé du développement des ressources humaines au sein du département des ressources humaines et des relations sociales ;
2. Chargé du département des ressources humaines, des relations sociales ;

- groupe hospitalier de la région de Mulhouse et Sud-Alsace à Mulhouse (Haut-Rhin), un emploi de référent du pôle anesthésie-réanimations-urgences-blocs opératoires-Ambulatoire (ARUBA), du pôle MIND (spécialités médicales) et du pôle psychiatrie et santé mentale ;
- Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de chargé de la qualité, du partenariat et de l'expérience patient, de la sécurité des soins ;
- centre hospitalier spécialisé du Vinatier (Rhône), un emploi de chargé des affaires financières ;
- centre hospitalier de Mâcon, du Pays Charolais-Brionnais à Paray-le-Monial, du Clunisois, de Tournus et EHPAD de Bois-Sainte-Marie, de Chauffailles, de Digoin, de Marcigny et Romenay (Saône-et-Loire), un emploi de chargé des ressources humaines du centre hospitalier de Mâcon ;
- centre hospitalier Métropole Savoie, centres hospitaliers de Belley, d'Albertville-Moutiers, de Saint-Pierre d'Albigny, EHPAD de Champagne-en-Valromey, de Lhuis, de Novalaise et de Yenne (73-01) (Savoie), un emploi de chargé des affaires médicales et des relations avec les usagers ;
- Assistance publique - Hôpitaux de Paris (Paris), trois emplois de :

1. Chargé du centre de formation et du développement des compétences de I'Assistance publique - Hôpitaux de Paris ;
2. Référent budgétaire de GHU et SCG (DEFIP) ;
3. Chargé des affaires médicales du Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre-Université Paris Cité ;

- centre hospitalier universitaire de Rouen, centres hospitaliers de Gournay-en-Bray, de Neufchâtel-en-Bray et « du Belvédère » à Mont-Saint-Aignan (Seine Maritime), deux emplois de :

1. Chargé des affaires médicales ;
2. Adjoint à la directrice des ressources humaines et des formations ;

- groupe hospitalier du Havre, centre hospitalier intercommunal Caux-Vallée-de-Seine à Lillebonne (Seine-Maritime), centre hospitalier de Pont-Audemer et EHPAD de Beuzeville (Eure) (Seine-Maritime), deux emplois de :

1. Chargé des ressources matérielles et des finances du centre hospitalier de Lillebonne ;
2. Chargé des affaires médicales et de la recherche clinique ;

- grand hôpital de l'Est francilien à Meaux (Seine-et-Marne), un emploi de chargé du numérique ;
- centres hospitaliers intercommunaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et Meulan-les-Mureaux, centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines), un emploi de chargé des parcours patients et des projets ;

- centres hospitaliers de Versailles, de Plaisir, du Vésinet, de la Mauldre et EHPAD Les Aulnettes à Viroflay (Yvelines), deux emplois de :

1. Adjoint au directeur des affaires médicales ;
2. Adjoint au directeur des achats, de l'hôtellerie et de la logistique ;

- centre hospitalier de la Dracénie à Draguignan et EHPAD Bouen-Seren de Bargemon (Var), un emploi de chargé des ressources humaines et du dialogue social ;
- centre hospitalier départemental « Vendée » à La Roche-sur-Yon, centre hospitalier « Côte de Lumière » aux Sables-d'Olonne, centre hospitalier « Loire-Vendée-Océan » à Challans, hôpital de l'Ile d'Yeu, hôpital de Noirmoutier, centre hospitalier de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social « des Collines Vendéennes » à la Chataigneraie, EPSMS « la Madeleine » à Bouin, EHPAD « la Reynerie » à Bouin, EHPAD de la Chaize le Vicomte et EHPAD de Saint-Fulgent (Vendée), deux emplois de :

1. Directeur délégué du centre hospitalier de Fontenay-le-Comte et du groupe des Collines-Vendéennes ;
2. Directeur délégué du centre hospitalier Loire-Vendée-Océan ;

- centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne), un emploi de chargé des affaires médicales ;
- centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et EHPAD de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de chargé des finances et du contrôle de gestion du centre hospitalier universitaire de Limoges et du centre hospitalier de Saint-Junien ;
- établissement public de santé Barthélémy-Durand à Etampes (Essonne), un emploi de chargé de la stratégie, de la culture et du développement durable ;
- centre hospitalier intercommunal de Créteil et centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de chargé de mission ville-hôpital ;
- centre hospitalier de Cayenne (Guyane), un emploi de chargé des affaires financières ;
- centre hospitalier intercommunal de Kourou (Guyane), un emploi de chargé des affaires générales dans le cadre des projets communs au sein du GHT de Guyane ;
- centre hospitalier de Mayotte (Mayotte), un emploi de chargé des affaires médicales.

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 30 novembre 2023 portant inscription sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 [tour extérieur des directeurs d'hôpital]) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;
- le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante : [email protected] (curriculum vitae, lettre de motivation).

Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.
Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.