ANNEXE 34
FICHE DE POSTE

Emploi de directeur ou de directrice de l'EHPAD intercommunal de Sennecey-le-Grand (Saône-et-Loire).

I. - Description de l'établissement

L'EHPAD est situé à mi-parcours entre Chalon/Saône et Tournus (à 58 mins de Dijon par l'A6 et à 30 mins de Mâcon par l'A6). Il dispose de 136 places réparties sur 2 sites :

- 75 places d'hébergement permanent dont 10 au sein d'une unité protégée pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et/ou de troubles apparentés sur le site de Sennecey Le Grand ;
- 61 places d'hébergement permanent sur le site de Saint Ambreuil (7 mins - 7 kms de Sennecey Le Grand).

L'EHPAD est membre du GCSMS Sud Bourgogne qui regroupe 17 EHPAD publics autonomes de Saône et Loire et un établissement du Jura. Une convention de coopération relative à la prise en charge des patients âgés au sein de la filière de soins gériatriques a été signée avec le centre hospitalier William Morey de Chalon/Saône.

II. - Description du poste

Connaissance en matière de suivi de travaux Aptitude au pilotage financier Aptitude à l'innovation et à la conduite de projets Aptitude à la négociation Aptitude à la conduite du dialogue social Capacité à créer des partenariats avec les acteurs du territoire pour répondre aux besoins de celui-ci Les principaux projets à conduire :

- définition des objectifs du projet d'établissement ;
- mise en oeuvre des objectifs qui seront inscrits au CREF ;
- le cas échéant, conduite du projet de travaux de réfection de la cuisine ;
- création d'une lingerie unique ;
- extension de la salle à manger - A terme, conduite d'un projet de restructuration globale des 2 sites.

III. - Profil recherché

Ce poste nécessite :

- des compétences dans le domaine médico-social ;
- des capacités à gérer plusieurs sites ;
- des aptitudes au management opérationnel de proximité ;
- des compétences en gestion administrative et financière ;
- des compétences dans la gestion des ressources humaines.