JORF n°0028 du 2 février 2023

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Fiche de poste de directeur d'EHPAD multi-site en Haute-Savoie

Résumé Le directeur d'un établissement en Haute-Savoie gère deux maisons de retraite, avec des tâches de gestion financière, de qualité des soins et de recrutement, dans un contexte où il est difficile de trouver du personnel qualifié.

ANNEXE 31
FICHE DE POSTE

Emploi de directeur de l'EHPAD de Vacheresse (Haute-Savoie).

I. - Description de l'établissement

L'établissement regroupe 2 EHPAD :

- l'EHPAD de VACHERESSE : 58 lits dont 1 unité sécurisée Alzheimer de 10 lits, dont 1 PASA de 12 places, et avec un service de portage de repas à domicile.
- l'EHPAD de SAINT-JEAN-D'AULPS : 40 lits dont 1 unité sécurisée Alzheimer de 10 lits, avec 1 accueil de jour de 6 places, et avec un service de portage de repas à domicile.

L'établissement est ancré sur son territoire (haut Chablais) et apporte une réponse de proximité aux besoins de la population des deux vallées d'Abondance et d'Aulps.
Situation financière structurellement saine.
Bon climat social. Personnels mobilisés et impliqués dans le fonctionnement de l'établissement.
Difficultés de recrutement de personnels notamment IDE et AS, du fait notamment de la proximité de la Suisse.

II. - Description du poste

- gestion multi-site (2 EHPAD distants de 20 km) ;
- élaboration et suivi du cycle budgétaire et comptable ;
- pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques ;
- management d'équipe, conduite de projets et accompagnement du changement ;
- CPOM et projet d'établissement à renouveler en 2024 ;
- évaluation externe à conduire d'ici 2024 ;
- politique RH à développer pour renforcer l'attractivité et les recrutements, dans un contexte de pénurie de personnels qualifiés (IDE, AS, cuisiniers, etc.).

III. - Profil recherché

- expérience gestion multi-site souhaitée ;
- maîtrise des règles budgétaires et comptables ;
- capacités d'animation et de coopération avec les acteurs du territoire et les institutions ;
- maîtrise de la communication interne, externe, avec tous les acteurs ;
- management d'équipe et conduite de projet ;
- grande adaptabilité, capacité à prioriser les dossiers et/ou à gérer plusieurs dossiers en même temps.


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Version 1

ANNEXE 31

FICHE DE POSTE

Emploi de directeur de l'EHPAD de Vacheresse (Haute-Savoie).

I. - Description de l'établissement

L'établissement regroupe 2 EHPAD :

- l'EHPAD de VACHERESSE : 58 lits dont 1 unité sécurisée Alzheimer de 10 lits, dont 1 PASA de 12 places, et avec un service de portage de repas à domicile.

- l'EHPAD de SAINT-JEAN-D'AULPS : 40 lits dont 1 unité sécurisée Alzheimer de 10 lits, avec 1 accueil de jour de 6 places, et avec un service de portage de repas à domicile.

L'établissement est ancré sur son territoire (haut Chablais) et apporte une réponse de proximité aux besoins de la population des deux vallées d'Abondance et d'Aulps.

Situation financière structurellement saine.

Bon climat social. Personnels mobilisés et impliqués dans le fonctionnement de l'établissement.

Difficultés de recrutement de personnels notamment IDE et AS, du fait notamment de la proximité de la Suisse.

II. - Description du poste

- gestion multi-site (2 EHPAD distants de 20 km) ;

- élaboration et suivi du cycle budgétaire et comptable ;

- pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques ;

- management d'équipe, conduite de projets et accompagnement du changement ;

- CPOM et projet d'établissement à renouveler en 2024 ;

- évaluation externe à conduire d'ici 2024 ;

- politique RH à développer pour renforcer l'attractivité et les recrutements, dans un contexte de pénurie de personnels qualifiés (IDE, AS, cuisiniers, etc.).

III. - Profil recherché

- expérience gestion multi-site souhaitée ;

- maîtrise des règles budgétaires et comptables ;

- capacités d'animation et de coopération avec les acteurs du territoire et les institutions ;

- maîtrise de la communication interne, externe, avec tous les acteurs ;

- management d'équipe et conduite de projet ;

- grande adaptabilité, capacité à prioriser les dossiers et/ou à gérer plusieurs dossiers en même temps.