Le ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse, la ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche, la ministre des sports et des jeux Olympiques et Paralympiques et la ministre de la culture procèdent au recrutement de cinq inspecteurs généraux de l'éducation, du sport et de la recherche de deuxième classe (IGÉSR).
L'exercice des missions d'inspection générale exige des candidats un haut niveau d'expertise dans leur champ d'activité, un intérêt pour l'ensemble des domaines couverts par l'IGÉSR, une capacité d'analyse prospective et le sens du service public.
Profil n° 1 : expertise dans le champ de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, dans le domaine de la santé.
Profil n° 2 : expertise disciplinaire et pédagogique - sciences et technologies industrielles.
Profil n° 3 : expertise disciplinaire et pédagogique - économie et gestion.
Profil n° 4 : expertise dans le champ des bibliothèques, de la documentation, du livre et de la lecture publique (BD2L).
Outre l'excellence académique scientifique, seront prises en compte dans l'examen des candidatures les expériences acquises aux niveaux français, européen et international, dans divers domaines tels que :

- la réflexion sur les disciplines, leurs croisements et leurs évolutions ;
- l'expertise acquise dans la formation initiale et continue, dans la mise en œuvre des politiques éducatives des premier et second degrés ;
- l'évaluation d'établissements, de formations, de pratiques ou méthodes d'enseignement ;
- la recherche pédagogique, l'innovation, les usages du numérique ;
- les relations partenariales avec d'autres institutions, ministères, collectivités territoriales, milieux professionnels et entreprises ;
- la connaissance de l'environnement institutionnel des bibliothèques ;
- la maîtrise des problématiques liées à la conservation et à la diffusion des savoirs.

Conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2019-1001 du 27 septembre 2019 modifié relatif au statut particulier du corps de l'inspection générale de l'éducation, du sport et de la recherche, les inspecteurs généraux de 2e classe, dès lors qu'ils justifient d'au moins huit années de services publics, sont choisis parmi :
« 1° Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois ou nommés dans un emploi doté d'un indice terminal correspondant au moins à la hors échelle lettre A ;
2° Les fonctionnaires de catégorie A titulaires de l'habilitation à diriger des recherches, du doctorat, de l'agrégation ou d'un titre reconnu équivalent et inscrit à cet effet sur une liste arrêtée par les ministres chargés de l'éducation, de l'enseignement supérieur et de la recherche ; les intéressés doivent en outre justifier d'au moins quatre années de fonctions d'enseignement, soit à temps complet, soit au titre de leur activité principale ;
3° Les fonctionnaires de catégorie A justifiant de huit années de services effectifs dans l'exercice des missions de directeur technique national mentionnées à l'article R. 131-16 du code du sport ayant atteint dans leur corps ou leur cadre d'emploi d'origine un grade dont l'échelon terminal est doté au moins de l'indice brut 966 ;
4° Les magistrats de l'ordre judiciaire ;
5° Les fonctionnaires ou agents d'une catégorie équivalente à la catégorie A en fonction dans les organisations internationales ou intergouvernementales. »
Il est précisé que :

- la résidence administrative des inspecteurs généraux de l'éducation, du sport et de la recherche est fixée à Paris, résidence à partir de laquelle s'organisent principalement leurs missions et leurs déplacements ;
- la nomination dans l'emploi d'inspecteur général de l'éducation, du sport et de la recherche est soumise à l'obligation de transmission préalable de la déclaration d'intérêts prévue par le décret n° 2016-1967 du 28 décembre 2016 relatif à l'obligation de transmission d'une déclaration d'intérêts prévue à l'article 25 ter de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.

La rémunération brute annuelle est composée :

- d'un traitement indiciaire égal ou immédiatement supérieur à l'indice détenu dans l'emploi précédent, dans la limite de l'échelon sommital du grade (HEB bis) ;
- d'une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise et d'un complément indemnitaire annuel.

Les dossiers de candidature sont constitués de :

- une lettre de motivation avec mention du profil souhaité (deux pages) ;
- un curriculum vitae (deux pages) ;
- le cas échéant, les deux dernières appréciations sur la valeur professionnelle du candidat établies par sa hiérarchie ;
- un état des services ;
- le dernier arrêté de classement dans le corps d'origine et le dernier arrêté de classement dans l'emploi occupé.

La candidature à l'emploi offert au recrutement d'inspecteur général est adressée à la cheffe de l'inspection générale de l'éducation, du sport et de la recherche sous couvert de l'autorité administrative dont relève le candidat.
Le dossier de candidature est adressé par voie numérique à : [email protected].
Les dossiers de candidatures devront être transmis dans les 30 jours qui suivent la date de publication au Journal officiel de la République française.