Un emploi à temps plein de chargé de mission modernisation, directeur ou directrice de la plateforme régionale de l'immobilier et de la modernisation (PFRIM), sera à pourvoir au secrétariat général pour les affaires régionales et européennes (SGARE) de la préfecture de la région Grand Est à Strasbourg, à compter du 1er octobre 2022.

Intérêt du poste

Sous l'autorité de la préfète de région, placé auprès du secrétaire général pour les affaires régionales et européennes, le titulaire ou la titulaire du poste participe à l'élaboration et au pilotage des politiques publiques interministérielles dans le domaine de l'immobilier et de la transformation publique.
Au sein de l'organisation dynamique et réactive du SGARE, il ou elle assure un travail en équipe axé sur l'animation de réseaux professionnels interministériels et multipartenariaux. Ce poste nécessite d'identifier et de susciter de façon continue des synergies entre services de l'Etat en région tout en développant des partenariats avec d'autres acteurs.

Missions

En coordination avec la direction interministérielle de la transformation publique (DITP), la direction interministérielle du numérique (DINUM), la direction de l'immobilier de l'Etat (DIE) et la mission régionale de politique immobilière de l'Etat (MRPIE) de la direction régionale des finances publiques, les préfectures des 10 départements de la région et les services régionaux de l'Etat, le titulaire ou la titulaire du poste assiste la Préfète de région en lui apportant une expertise et en préparant les arbitrages nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques concernées.
Positionné au sein de la plateforme régionale de l'immobilier et de la modernisation, sous l'autorité du SGARE et de son adjointe chargée du pôle « modernisation et moyens », les missions du directeur ou de la directrice de la PFRIM sont, dans les domaines suivants, de :

- organisation territoriale des services publics et mutualisations
- participer au suivi de l'activité des secrétariats généraux communs départementaux et des directions départementales de l'emploi, du travail, des solidarités - et de la protection des populations en apportant le cas échéant appui et conseil dans leurs missions ;
- accompagner les services régionaux et départementaux dans leurs démarches de mutualisations et/ou de réorganisation.

- stratégie immobilière de l'Etat
- élaborer, avec l'appui de la MRPIE, la stratégie pluriannuelle de l'immobilier de l'Etat dans le Grand Est, via la mise à jour du prochain Schéma directeur immobilier régional (SDIR) ;
- suivre l'avancement des projets de rénovation des cités administrative conduits dans le cadre du programme budgétaire 348 ;
- accompagner les administrations dans le montage d'opérations immobilières complexes et de densification de l'immobilier public suite à la mise en œuvre de la réforme relative à l'organisation territoriale de l'Etat.

- transformation de l'action publique
- clôturer les projets d'innovation et de transformation numérique déjà amorcés dans le cadre du plan France Relance ;
- impulser et accompagner les services dans la réflexion et le portage de projets écoresponsables ou de modernisation déposés au titre d'appels à projet nationaux ;
- participer à l'amélioration de l'offre de service mise en œuvre par le laboratoire régional d'innovation publique Lab'EST à destination des services de l'Etat.

Le chargé de mission ou la chargée de mission peut également se voir confier spécifiquement le pilotage d'un projet territorialisé (fonction de pilotage d'une équipe-projet) en lien ou non avec les champs relevant de sa mission.
Sur l'ensemble de ces domaines d'intervention, le titulaire ou la titulaire du poste devra disposer d'une capacité avérée au pilotage, à l'animation et à la coordination d'acteurs multiples, services régionaux de l'Etat, administrations centrales, opérateurs de l'Etat, acteurs privés et collectivités territoriales. Il ou elle devra acquérir une vision transversale de ces politiques publiques et de leurs acteurs et développer une approche critique et constructive afin d'être en capacité de proposer des stratégies et d'apporter des solutions en développant des synergies entre les différents acteurs publics.
Le chargé de mission ou la chargée de mission devra également veiller à coordonner son action avec celles conduites par les autres plateformes et par les chargés de mission thématiques du SGARE pour s'inscrire, à chaque fois que cela sera possible, dans une dynamique interministérielle et/ou transfrontalière.

Environnement professionnel

Le SGARE de la préfecture de la région Grand Est est constitué d'environ 80 agents.
La PFRIM comprend 3 agents.
Liaisons hiérarchiques :
Préfet de la région Grand Est, SGARE et SGARE adjoints.
Liaisons fonctionnelles :
Administrations centrales ; services et opérateurs régionaux de l'Etat (DREAL, DRDJSCS, ARS…) ; collectivités territoriales (conseil régional Grand Est) ; préfectures de département ; acteurs, opérateurs et partenaires régionaux (centres de ressources, observatoires, fédérations régionales, etc.) ; chargés de mission et l'ensemble des agents du SGARE Grand Est.

Compétences et qualités attendues

Le titulaire ou la titulaire du poste devra disposer d'une capacité d'engagement importante et d'aptitudes de haut niveau démontrées par des expériences antérieures réussies. Il est en particulier attendu :

- une bonne connaissance de l'organisation administrative centrale et déconcentrée de l'Etat ;
- une très forte capacité à travailler en équipe, à construire et animer des réseaux ;
- de grandes qualités de conduite de projets, notamment numériques, dans un cadre pluridisciplinaire et partenarial ;
- une certaine hauteur de vue nécessaire à une approche interministérielle et transversale des politiques publiques associée à une capacité d'innovation ;
- un esprit d'initiative avéré et une réelle autonomie, complétés par un solide sens de l'organisation et tempérés par une capacité à s'inscrire dans une structure hiérarchique ;
- une forte réactivité associée à une disponibilité réelle (déplacements en région et à Paris) ;
- des capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et de restitution avérées ;
- un grand sens du relationnel, de la concertation et de la négociation ;
- une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
- une capacité d'adaptation : ce poste nécessite de travailler en équipe dans un environnement évolutif.

Conditions à remplir

Conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, peuvent être nommés chargés de mission les fonctionnaires de catégorie A ou assimilés, les magistrats, les officiers ainsi que des agents contractuels d'un niveau équivalent.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 5 du décret du 25 mai 2009 précité, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au préfet de la région Grand Est, secrétariat général pour les affaires régionales et européennes, 5, place de la République, 67073 Strasbourg Cedex.

Personnes à contacter pour tous renseignements complémentaires

M. Blaise GOURTAY, secrétaire général pour les affaires régionales et européennes :
Tél. : 03-88-21-60-00, courriel : [email protected] ;
Mme Sylvie SIFFERMANN, adjointe au secrétaire général pour les affaires régionales et européennes :
Tél. : 03-88-21-60-01, courriel : [email protected].