Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- Centres hospitaliers d'Hirson, de Nouvion en Thiérache et de Vervins (Aisne), un emploi de « chargé du pôle projets, innovation, communication et des coopérations » ;

- Centre hospitalier de Soissons et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Coucy-le-Château (Aisne), un emploi de « chargé de la direction des ressources humaines et de la coordination du pôle ressources humaines » ;

- Etablissement public de santé mentale de l'Aisne de Prémontré (Aisne), deux emplois de :

1. « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion, de la coordination administrative des pôles et de l'accueil familial thérapeutique » ;

2. « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes Maritimes), deux emplois de :

1. « chargé de la filiale labellisée France university hospitals - international (FUHI) » ;

2. « chargé des affaires financières » ;

- Centre hospitalier « Simone Veil » à Cannes (Alpes Maritimes), un emploi de« chargé des affaires médicales, référent ou référente du pôle médico-technique » ;

- Centre hospitalier d'Ardèche-Méridionale à Aubenas, centre hospitalier intercommunal de Rocher-Largentière et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Chalambelle » à Burzet (Ardèche), deux emplois de :

1. « chargé des finances et des affaires générales » ;

2. « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier Ariège Couserans à Saint-Girons et établissement public médico-social « la Vergnière » à Saint-Lizier (Ariège), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier « Aube-Marne » à Romilly-sur-Seine, établissement public de santé mentale de l'Aube à Brienne-le-Château, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Brienne-le-Château et d'Arcis-sur-Aube (Aude), un emploi de« chargé du patrimoine, des travaux, de la sécurité et du biomédical » ;

- Centre hospitalier de Narbonne et de Port-la-Nouvelle (Aude), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier de Villefranche-de-Rouergue et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les Genêts d'Or du Ségala » à Rieupeyroux (Aveyron), un emploi de« chargé des ressources humaines, des affaires médicales et de la formation » ;

- Assistance publique - Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), quatre emplois d' :

1. « adjoint ou adjointe à la recherche, innovation et maladies rares » ;

2. « adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines » ;

3. « adjoint ou adjointe des affaires financières » ;

4. « adjoint ou adjointe à l'hôpital de la Timone » ;

- Centre hospitalier « Edmond Garcin » à Aubagne (Bouches-du-Rhône), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la cheffe d'établissement, chargé du projet « Nouvel Hôpital », de la stratégie et de la performance » ;

- Centres hospitaliers d'Aurillac, de Mauriac, de Saint-Flour, de Chaudes-Aigues et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Chaudes-Aigues (Cantal), un emploi de « chargé des achats, de la logistique, des services techniques et travaux » ;

- Centre hospitalier « Camille Claudel » à La Couronne (Charente), deux emplois de :

1. « chargé des finances et des relations avec les usagers » ;

2. « chargé des services économiques, techniques et logistiques » ;

- Groupe hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis, centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, d'Oléron, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Surgères (Charente-Maritime), deux emplois d' :

1. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines » ;

2. « chargé des finances et de l'appui à la performance » ;

- Centre hospitalier de Saintonge à Saintes, de Saint-Jean d'Angely et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Matha et Saint-Savinien (Charente-Maritime), un emploi de « chargé des affaires financières » ;

- - Centre hospitalier universitaire de Dijon, centres hospitaliers d'Auxonne, d'Is-sur-Tille et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Mirebeau-sur-Bèze (Côte-d'Or), deux emplois de :

1. « chargé de la recherche » ;

2. « chargé des ressources matérielles » ;

- Centres hospitaliers de Saint-Brieuc et de Lannion-Trestel (Côtes d'Armor), deux emplois de :

1. « chargé de la direction des achats, de la logistique, du biomédical, et référent ou référente de la fonction achats du groupement hospitalier de territoire d'Armor » ;

2. « référent ou référente de proximité de la direction des achats, de la logistique, du biomédical du centre hospitalier de Lannion‐Trestel » ;

- Centre hospitalier spécialisé de Vauclaire à Montpon-Ménestérol, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Montpon-Ménestérol, de Neuvic, et de Mussidan (Dordogne), un emploi de « chargé des achats et de la logistique » ;

- Centre hospitalier universitaire de Besançon (Doubs), deux emplois de :

1. « chef ou cheffe du pôle finances, de la contractualisation et du système d'information » ;

2. « chargé des affaires médicales, et de la recherche et des relations avec l'université » ;

- Centres hospitaliers Eure-Seine à Évreux et de Bernay (Eure), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur »

- Centre hospitalier de Chartres et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Gallardon (Eure-et-Loir), un emploi de « chargé des ressources humaines médicales et non médicales au centre hospitalier de Chartres » ;

- Centres hospitaliers de Châteaudun, de Nogent-le-Rotrou et de la Loupe (Eure-et-Loir), deux emplois de :

1. « chargé des ressources humaines et des affaires médicales au centre hospitalier de Châteaudun » ;

2. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Nogent-le-Rotrou » ;

- Centre hospitalier universitaire de Nîmes, centre hospitalier du Vigan, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sauve, Saint-Gilles, Saint-Hippolyte-du-Fort, Beauvoisin et de Lasalle (Gard), deux emplois de :

1. « chargé de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers » ;

2. « adjoint ou adjointe à la directrice des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier intercommunal Lombez-Samatan, centre hospitalier de Gimont et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de l'Isle-Jourdain (Gers), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier Sud-Gironde à Langon-La Réole, centres hospitaliers de Cadillac et de Bazas, centre de soins et maison de retraite de Podensac, et pôle public médico-social de Monségur (Gironde), un emploi de « chargé des ressources humaines au centre hospitalier de Cadillac » ;

- Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de « chargé du pôle qualité, gestion des risques, parcours et prévention » ;

- Centre hospitalier intercommunal Amboise - Château-Renault (Indre-et-Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier universitaire de Tours (Indre-et-Loire), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des finances et du contrôle de gestion, chargé des recettes et du contrôle de gestion » ;

- Centre hospitalier Alpes-Isère à Saint-Egrève (Isère), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines » ;

- Centres hospitaliers Jura Sud à Lons le Saunier, de Morez et de Saint Claude (Jura), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier « Simone Veil » à Blois (Loir-et-Cher), un emploi de« directeur ou directrice de cabinet » ;

- Centre hospitalier du Forez à Montbrison et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champdieu, de Bussière et de Panissière (Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier universitaire de Saint-Étienne, centre hospitalier de Roanne et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Coutouvre, de Montagny et des Pays de Belmont (Loire), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale du groupement hospitalier de territoire et directeur délégué ou directrice déléguée de pôles » ;

- Centres hospitaliers de Brioude et Langeac et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Paulhaguet et Saugues (Haute-Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centres hospitaliers « Émile Roux »au Puy-en-Velay, de Cramponne-sur-Arzon, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de La Chaise-Dieu, d'Allègre et de Saint-Paulien (Haute-Loire), un emploi de« chargé du numérique, du biomédical et de la contractualisation » ;

- Centre hospitalier Erdre et Loire à Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centres hospitaliers « Georges Daumézon » à Bouguenais et« Bel Air » à Corcoué (Loire-Atlantique), un emploi de« chargé des affaires générales et des finances au centre hospitalier « Georges Daumézon » ;

- Centre hospitalier universitaire de Nantes, centres hospitaliers de Clisson et de Maubreuil à Saint-Herblain (Loire-Atlantique), deux emplois de :

1. « chargé de la plateforme hospitalo-universitaire n° 5 et des sites périphériques du centre hospitalier universitaire de Nantes » ;

2. « chargé des services numériques » ;

- Centre hospitalier régional d'Orléans, centres hospitaliers de Pithiviers et de Neuville-aux-Bois (Loiret), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur délégué du pôle de santé du giennois, et directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Sully-sur-Loire et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Châtillon-sur-Loire et de Coullons (Loiret) par voie de mise à disposition » ;

- Centre hospitalier Marmande-Tonneins à Marmande (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier « François Tosquelles » à Saint-Alban sur Limagnole - Établissement public de santé mentale de Lozère (Lozère), un emploi de« chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centres hospitaliers « Léon Bourgeois » à Châlons-en-Champagne, d'Argonne, de Sainte-Ménehould et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Vienne-le-Château (Marne), un emploi de« chargé des affaires générales du centre hospitalier de Châlons-en-Champagne » ;

- Centre hospitalier du Haut Anjou à Château-Gontier et Résidences du Val d'Oudon à Segré-en-Anjou (Mayenne), un emploi de « chargé des finances, du contrôle de gestion et des affaires générales, et référent ou référente de pôle d'activités médicales » ;

- Centres hospitaliers de Verdun-Saint-Mihiel, de Bar-le-Duc, de Fains-Veel, de Vitry-le-François, de Joinville, de Wassy, de Montier-en-Der, de Saint-Dizier, de la Haute-Marne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thieblemont (Meuse), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée des centres hospitaliers de Saint-Dizier, de Vitry-Le-François et de la Haute-Marne » ;

- Centre hospitalier régional de Metz-Thionville (Moselle), centre hospitalier de Briey (Meurthe-et-Moselle) et centre hospitalier de Boulay, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Creutzwald (Moselle), deux emplois d' :

1. « adjoint ou adjointe au directeur en charge des affaires médicales, de la recherche et de l'innovation » ;

2. « adjoint ou adjointe à la direction des achats, de la logistique et de l'hôtellerie, chargé de la logistique et de l'administration du groupement de coopération sanitaire blanchisserie par voie de mise à disposition » ;

- Centres hospitaliers de Nevers, de Cosne-sur-Loire, « Henri Dunant » à la Charité-sur-Loire, de Decize, de Château-Chinon, de Lormes, centre de soins de longue durée de Luzy, centre de long séjour de Saint-Pierre-le-Moûtier et centre hospitalier spécialisé« Pierre Lôo » de La-Charité-sur-Loire (Nièvre), deux emplois de :

1. « chargé de la stratégie et des affaires médicales du centre hospitalier de Nevers, et du groupement hospitalier de territoire 58 » ;

2. « chargé des ressources humaines du centre hospitalier de Nevers, et du groupement hospitalier de territoire 58 » ;

- Centre hospitalier de Douai (Nord), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier universitaire de Lille et centre hospitalier d'Armentières (Nord), deux emplois d' :

1. « adjoint ou adjointe au sein de la direction des ressources humaines et des relations sociales » ;

2. « chargé des achats du centre hospitalier universitaire de Lille et du groupement hospitalier de territoire Lille métropole Flandre intérieure » ;

- Établissements publics de santé mentale « Lille-Métropole » à Armentières, des Flandres à Bailleul et de l'« Agglomération lilloise » à Saint-André-lez-Lille (Nord), un emploi de« chargé de la direction des ressources humaines et des affaires médicales, et des relations sociales de l'établissement public de santé mentale des Flandres » ;

- Centre hospitalier « Simone Veil » à Beauvais et hôpital de Crèvecoeur-le-Grand (Oise), un emploi de« secrétaire général ou secrétaire générale du centre hospitalier de Beauvais, et adjoint ou adjointe au directeur » ;

- Centres hospitaliers d'Argentan, de Falaise, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Trun, d'Écouché et de Carrouges (Orne / Calvados), un emploi de « chargé de la gestion des ressources humaines du centre hospitalier de Falaise » ;

- Centres hospitaliers de Mortagne-au-Perche, de Bellême et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bretoncelles (Orne), un emploi de « chargé des affaires générales et médicales, et des finances » ;

- Centre hospitalier de Boulogne sur Mer (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé de la qualité, des parcours et de la gestion de projet » ;

- Centres hospitaliers de Lens, de Béthune-Beuvry, d'Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais) et de La Bassée (Nord), un emploi de « chargé du pilotage médico-économique et des affaires financières des hôpitaux publics de l'Artois » ;

- Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centres hospitaliers de Riom et d'Enval (Puy-de-Dôme), trois emplois de :

1. « chargé de la gestion médico-économique et de la facturation » ;

2. « chargé des finances » ;

3. « chargé du site de l'hôpital d'Estaing » ;

- Centres hospitaliers « Sainte Catherine » à Saverne, « Saint Nicolas » à Sarrebourg, centre de réadaptation spécialisé d'Abreschviller-Niderviller et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sarre-Union (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin / Moselle), un emploi de« chargé des opérations » ;

- Centre hospitalier d'Haguenau, centre hospitalier intercommunal de la Lauter à Wissembourg et centre hospitalier départemental de Bischwiller (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin), un emploi de « chargé des systèmes et projets d'information » ;

- Hôpitaux universitaires de Strasbourg (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin), deux emplois de :

1. « chargé de la recherche et des innovations » ;

2. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier spécialisé de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône), un emploi de « chargé de la direction des ressources humaines » ;

- Hospices civils de Lyon (Rhône), deux emplois d' :

1. « adjoint ou adjointe au sein de la direction de la recherche en santé » ;

2. « délégué général ou déléguée générale du groupement de coopération sanitaire HOURAA » ;

- Groupe hospitalier de la Haute-Saône à Vesoul (Haute-Saône), un emploi de « chargé des ressources économiques, logistiques et techniques, des travaux et de la sécurité » ;

- Centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône, de Montceau, de Autun, de Chagny, de Guiche, de Toulon-sur-Arroux, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Epinac et de Couches (Saône-et-Loire), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Chagny et de la filière gériatrique du chalonnais » ;

- Centres hospitaliers « Métropole Savoie » à Chambéry, de Belley, d'Albertville-Moutiers, de Saint-Pierre d'Albigny, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champagne-en-Valromey, de Lhuis, de Novalaise et de Yenne (Savoie / Ain), un emploi de« chargé des achats, du biomédical, de la logistique, des travaux et du système d'information au centre hospitalier Bugey Sud » ;

- Assistance publique-hôpitaux de Paris, un emploi de « chargé des ressources humaines de l'hôpital Saint Louis, groupement hospitalo-universitaire APHP. Nord - Université de Paris » ;

- Centres hospitaliers du Rouvray et du Bois Petit à Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime), deux emplois de :

1. « chargé des ressources humaines au centre hospitalier du Rouvray » ;

2. « chargé des affaires financières et du système d'information au centre hospitalier du Rouvray » ;

- Centre hospitalier universitaire Amiens-Picardie, centre hospitalier de Doullens et centre hospitalier intercommunal de Montdidier-Roye (Somme), deux emplois de :

1. « chargé ou chargée de mission des projets stratégiques du groupement hospitalier de territoire « Somme Littoral Sud » ;

2. « adjoint ou adjointe au directeur des finances et du contrôle de gestion » ;

- Centres hospitaliers d'Albi, de Gaillac, de Graulhet et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rabastens (Tarn), deux emplois de :

1. « chargé des affaires médicales, des projets et de la communication » ;

2. « chargé des affaires financières, de la contractualisation interne et du contrôle de gestion » ;

- Centre hospitalier intercommunal Castres-Mazamet à Castres et centre hospitalier de Revel (Tarn), un emploi de « chargé des finances, du programme d'investissement, du contrôle de gestion, et de la contractualisation interne » ;

- Centre hospitalier de La Dracénie à Draguignan et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Bouen Serende » à Bargemon (Var), un emploi de« chargé des finances et de la performance » ;

- Centre hospitalier intercommunal de Toulon - La-Seyne-sur-Mer et centre hospitalier de Hyères (Var), un emploi de « chargé des systèmes d'information du groupement hospitalier de territoire du Var » ;

- Centre hospitalier du pays d'Apt (Vaucluse), deux emplois de :

1. « chargé des ressources humaines, de la qualité et de la communication » ;

2. « chargé des services logistiques, du système d'information et des travaux » ;

- Centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne), trois emplois de :

1. « chargé de la coordination médico-sociale » ;

2. « directeur délégué ou directrice déléguée du site de Châtellerault, et chargé des achats hôteliers du centre hospitalier universitaire de Poitiers » ;

3. « adjoint ou adjointe aux affaires médicales » ;

- Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), trois emplois de :

1. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Saint-Junien » ;

2. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Saint-Yrieix-la-Perche » ;

3. « adjoint ou adjointe auprès du directeur des affaires financières et du contrôle de gestion du centre hospitalier universitaire de Limoges et du centre hospitalier de Saint-Junien » ;

- Centre hospitalier Nord Franche-Comté à Trevenans et centre hospitalier de soins longue durée à Bavilliers (Territoire de Belfort), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources économiques et logistique » ;

- Groupe hospitalier Nord Essonne à Longjumeau (Essonne), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale, et référent ou référente de deux pôles » ;

- Centre hospitalier de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), deux emplois d' :

1. « adjoint ou adjointe au directeur du pôle ressources humaines du groupement hospitalier de territoire Plaine-de-France », et « chargé des ressources humaines médicales du centre hospitalier de Saint-Denis » ;

2. « directeur délégué ou directrice déléguée à la recherche, aux coopérations et à la stratégie territoriale » ;

- Centres hospitaliers intercommunaux d'Aulnay-sous-Bois, de Montreuil et groupement hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé de la filière médico-sociale et des budgets annexes » ;

- Groupe hospitalier « Paul Guiraud » à Villejuif et centre hospitalier« Fondation Vallée » à Gentilly (Val-de-Marne), un emploi de« chargé des achats et des approvisionnements du groupement hospitalier de territoire « Psy Sud Paris » ;

- Centre hospitalier intercommunal « Simone Veil » à Eaubonne-Montmorency (Val-d'Oise), un emploi de« directeur délégué ou directrice déléguée aux personnes âgées » ;

- Établissement public de santé mentale de la Guadeloupe à Saint-Claude (Guadeloupe), un emploi de « chargé de la stratégie, des affaires financières, de la contractualisation et du système d'information » ;

- Centre hospitalier universitaire de Martinique à Fort-de-France (Martinique), trois emplois de :

1. « chargé du système d'information » ;

2. « chargé des ressources humaines et des relations sociales » ;

3. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines et des relations sociales ».

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2022 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 1er décembre 2021) ;

3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;

- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel,

- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.

Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : [email protected].

Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.

Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.